全数(男女計) | うち女性 | |
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全数 | 1,461人 | 605人 |
30歳未満 | 207人 | 109人 |
30~39歳 | 401人 | 204人 |
40~49歳 | 434人 | 192人 |
50~59歳 | 400人 | 97人 |
60歳以上 | 19人 | 3人 |
社員離職者数 | 79人 |
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上記のうち女性 | 16人 |
※別途東急病院雇用者(看護師・保健師等)の数値は以下の通りです。
22人(うち女性19人)
2019年4月 ~2020年3月入社 |
2020年4月 ~2021年3月入社 |
2021年4月 ~2022年3月入社 |
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全数(男女計) | 209人 | 176人 | 39人 |
上記のうち女性 | 32人 | 30人 | 13人 |
※別途東急病院雇用者(看護師・保健師等)の数値は以下の通りです。
2019年4月~2020年3月:2人(うち女性1人)/2020年4月~2021年3月:6人(うち女性3人)/2021年4月~2022年3月:2人(うち女性2人)
2019年4月 ~2020年3月入社 |
2020年4月 ~2021年3月入社 |
2021年4月 ~2022年3月入社 |
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全数(男女計) | 44人 | 19人 | 31人 |
上記のうち女性 | 12人 | 8人 | 7人 |
※別途東急病院雇用者(看護師・保健師等)の数値は以下の通りです。
2019年4月~2020年3月:28人(うち女性26人)/2020年4月~2021年3月:14人(うち女性13人)/2021年4月~2022年3月:15人(うち女性15人)
2019年4月 ~2020年3月入社 |
2020年4月 ~2021年3月入社 |
2021年4月 ~2022年3月入社 |
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新卒採用 | 83.6% | 90.3% | 55.7% |
キャリア採用 | 16.4% | 9.7% | 44.3% |
※別途東急病院雇用者(看護師・保健師等)の数値は以下の通りです。
2019年4月~2020年3月:新卒採用6.7%、キャリア採用93.3%/2020年4月~2021年3月:新卒採用30.0%、キャリア採用70.0%/2021年4月~2022年3月:新卒採用11.8%、キャリア採用88.2%
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
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全数(男女計) | 36人 | 36人 | 31人 |
上記のうち女性 | 6人 | 9人 | 5人 |
社員の実績 | |
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一月あたりの平均残業時間 | 17.3時間 |
※法定外労働時間(法定休日労働時間を含む)にて算出(2020年度末)。