2.業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項

2.業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項 (1) 取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するため...

ダイバーシティ関連の制度・研修・取り組み（扉ページ）

ワークライフバランス推進と諸制度の概要 多様な働き方を支えるために、利用しやすい諸制度の検討と整備を進め、周知や利用...

女性活躍事例（アーカイブ）

※記載内容は取材当時のものです。 日本の女性ならではの視点を、上海へ 駅ナカ商業施設の開発・運営において、当社...

GRIスタンダード対照表（2023）

共通スタンダード 2-1 ...

社会（扉ページ）

人権の尊重 人権尊重の責任を果たすことにより、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を図っています。 ...

東京都「都民の健康と安全を確保する環境に関する条例」 第8条の24に基づく公表

東京都「都民の健康と安全を確保する環境に関する条例」 第8条の24に基づく公表 地球温暖化対策報告書 【参考】 東京都環境局：...

電車とバスの博物館

電車とバスの博物館 1982年、東急電鉄の創立60周年記念事業として、田園都市線高津駅の高架下に開館した「電車とバスの博物館...

平和と公正をすべての人に​

みんなの安全を守り、街を見守る東急セキュリティ 特に関連するターゲット： １６．１　全ての形態の暴力を大幅に...

なでしこ銘柄

ダイバーシティに関する評価 なでしこ銘柄 「なでしこ銘柄」は2012年度から経済産業省が東京証券取引所...

交通インフラでのテクノロジーの活用

交通インフラでのテクノロジーの活用 特に関連するターゲット： ８．２　多様化・技術革新・イノベーションを通じ...

個別リスクへの対応

個別リスクへの対応 気候関連リスク 当社および連結子会社では、気候変動による事業への影響を想定し、そのリスクマネジメントを強化し、...

住み続けられるまちづくりを​

すべてのお客さまが安全・安心に利用できる交通ネットワーク 特に関連するターゲット： １１．２　全ての人々が安...

ダイバーシティ推進組織

ダイバーシティ推進組織 取締役会における報告 ダイバーシティマネジメントを推進するにあたり、ダイバーシティ推進ワーキンググループが...

環境賞　４件

環境賞　４件 “働くひと”と“地球”にやさしい「渋谷ソラスタ」 東急不動産株式会社 渋谷道玄坂の大規模オフィスビル「渋谷ソラ...

（扉ページ）

社会貢献活動の考え方 事業ではカバーできない領域にも継続的に取り組み、グループ存在理念に沿って「美しい生活環境...

安心で快適な鉄道へ

バリアフリーの強化 段差の解消が必要とされていた97駅全駅で、バリアフリールートの整備を完了しています。全てのお客さまが利用しやすい鉄道...

貧困をなくそう

どなたでもご利用いただける公共交通を目指して！ 特に関連するターゲット： １．４　基本的サービスへのアクセスと平等な...

安全を推進するしくみ

メッセージ

当社および東急グループは、長期的な視点から、時代によって変化するお客さまのニーズを的確に捉え、新たな事業・サービスを提供し、社会課題を解決していく...

第25回地球環境大賞を受賞

第25回地球環境大賞を受賞 第25回地球環境大賞を受賞 「LEED ND（まちづくり部門）」ゴールド認証を取得した二子玉川...

リスクマネジメント体制

リスクマネジメント体制 当社および連結子会社では、その他経営に関する重要課題と同様に、内部統制システムに関する基本方針に則り、連結経営の視点...

ガバナンス

コーポレート・ガバナンス コーポレート・ガバナンスの考え方、体制、業務執行・監督機能などのプロセスに...

電車とエコのお話シリーズ１

電車とエコのお話シリーズ１ ブレーキ時に発電し、ほかの電車を走らせます。 東急線では電車がブレーキをかけると電車の運動エネルギーを電力...

牛乳パックで作る電車のペーパークラフト

牛乳パックで作る電車のペーパークラフト 2016年度から2019年度までの「こども環境報告書」の発行に合わせ、こどもたちへ向けた環境教育とし...