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ガイドライン対照表および外部評価 ガイドライン対照表および外部評価

ISO26000対照表

ISO26000対照表

中核主題 課題 掲載箇所
組織統治 課題1:組織統治

サステナブル経営に対する考え

サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)

コーポレート・ガバナンス

サステナビリティ推進組織・体制

コンプライアンス

内部統制システムに関する基本方針

人権 課題 1:デューディリジェンス
課題 2:人権に関する危機的状況
課題 3:加担の回避
課題 4:苦情解決
課題 5:差別及び社会的弱者
課題 6:市民的及び政治的権利
課題 7:経済的、社会的及び文化的権利
課題 8:労働における基本的原則及び権利

行動規範

お取引先との連携

フォーラムや研修の実施

女性人材の活躍

シニア・障がい者・グローバル人材等の活躍

労働慣行 課題 1:雇用及び雇用関係
課題 2:労働条件及び社会的保護
課題 3:社会対話
課題 4:労働における安全衛生
課題 5:職場における人材育成及び訓練

労働安全衛生

人材育成

ワークライフバランス推進と諸制度の概要

シニア・障がい者・グローバル人材等の活躍

環境 課題 1:汚染の予防
課題 2:持続可能な資源の使用
課題 3:気候変動の緩和及び気候変動への適応
課題 4:環境保護、生物多様性、及び自然生息地の回復

環境に対する考え方と方針

気候変動への対応

お取引先との連携

鉄道事業の環境データ

公正な事業慣行 課題 1:汚職防止
課題 2:責任ある政治的関与
課題 3:公正な競争
課題 4:バリューチェーンにおける社会的責任の推進
課題 5:財産権の尊重

コンプライアンス

東急グループコンプライアンス指針

お取引先との連携

消費者課題 課題 1:公正なマーケティング、事実に即した偏りのない情報、及び公正な契約慣行
課題 2:消費者の安全衛生の保護
課題 3:持続可能な消費
課題 4:消費者に対するサービス、支援、並びに苦情及び紛争の解決
課題 5:消費者データ保護及びプライバシー
課題 6:必要不可欠なサービスへのアクセス
課題 7:教育及び意識向上

お客さまの声を生かして

安全について

情報発信と保護・情報セキュリティ

住まいの満足度向上

快適な鉄道利用環境

コミュニティへの参画及びコミュニティの発展 課題 1:コミュニティへの参画
課題 2:教育及び文化
課題 3:雇用創出及び技能開発
課題 4:技術の開発及び技術へのアクセス
課題 5:富及び所得の創出
課題 6:健康
課題 7:社会的投資

女性人材の活躍

シニア・障がい者・グローバル人材等の活躍

フォーラムや研修の実施

地域との連携

健康宣言と推進体制

東急グループの社会貢献活動

東急株式会社 社長室 サステナビリティ推進グループ 企画担当