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働き方改革の推進 働き方改革の推進

社外からの評価と外部連携

スムーズビズ推進大賞

スムーズビズ推進大賞

東京2020大会時の交通混雑緩和に向け、時差Biz、テレワーク、交通需要マネジメントを一体的に推進する東京都の取り組み、「スムーズビズ」に参加しています。
2019年度、スムーズビズの更なる普及・推進について、広く都民に公表し社会的気運の醸成を図ることを目的に、「スムーズビズ推進大賞」「スムーズビズ推進賞」が創設されました。
当社は意欲的・先進的な取り組みを行った企業や団体として「スムーズビズ推進大賞」を受賞しました。

東急株式会社 人材戦略室 労務企画グループ ダイバーシティ推進担当

輝くテレワーク賞

輝くテレワーク賞

厚生労働省にて、テレワークのさらなる普及・推進を図るため、「輝くテレワーク賞」が2015年に創設されました。
テレワークの導入に当たって、さまざまな工夫を凝らすなど、他の企業・団体の模範となる取り組みを行う企業として、2019年度厚生労働大臣賞「特別奨励賞」を受賞しました。

東急株式会社 人材戦略室 労務企画グループ ダイバーシティ推進担当

テレワーク先駆者百選

テレワーク先駆者百選

総務省にて、テレワークのさらなる普及促進を図るため、「テレワーク先駆者百選」が2015年に創設されました。
2016年は53団体を「テレワーク先駆者」とし、その中で特にテレワークの頻度や対象規模、実施率などについて、積極的に取り組んでいる企業として、「テレワーク先駆者百選」に選定されました。

東急株式会社 人材戦略室 労務企画グループ ダイバーシティ推進担当

テレワーク推進賞(奨励賞)

テレワーク推進賞(奨励賞)

日本テレワーク協会では、ICT(情報通信技術)を活用して場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を可能とする「テレワーク」のより一層の普及促進を目的に「テレワーク推進賞」表彰事業を2000年から継続して実施しています。第17回を迎えた2016年度は、「テレワークによる働き方改革の実現を目指して」をテーマに計11の企業・団体が受賞し、当社は、奨励賞を受賞しました。

東急株式会社 人材戦略室 労務企画グループ ダイバーシティ推進担当

テレワーク推進企業ネットワークへの加盟

テレワーク推進企業ネットワークへの加盟

総務省では厚生労働省と連携してテレワーク導入企業の普及拡大を図るため、「テレワーク推進企業ネットワーク」を立ち上げました。技術的な対策や社内浸透のための工夫など、これから導入を検討している企業が参考にできる具体的な取り組みを紹介する体制を構築しており、当社もこれに賛同し、加盟しています。

東急株式会社 人材戦略室 労務企画グループ ダイバーシティ推進担当