| 指標 |
原則 |
掲載箇所 |
| 人権 |
- 原則 １：人権擁護の支持と尊重
- 原則 ２：人権侵害への非加担
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行動規範
人権の尊重
サプライチェーンマネジメント
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| 労働 |
- 原則 ３：結社の自由と団体交渉の承認
- 原則 ４：強制労働の排除
- 原則 ５：児童労働の実効的な廃止
- 原則 ６：雇用と職業の差別撤廃
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行動規範
人権の尊重
サプライチェーンマネジメント
働き方
ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）
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| 環境 |
- 原則 ７：環境問題の予防的アプローチ
- 原則 ８：環境に対する責任のイニシアチブ
- 原則 ９：環境にやさしい技術の開発と普及
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行動規範
サプライチェーンマネジメント
環境方針・環境ビジョン2030
「環境ビジョン2030」に向けた取り組み事例
気候変動の緩和・適応
環境法令等の遵守
当社および連結子会社の環境情報データ
東急電鉄の環境データ・環境会計
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| 腐敗防止 |
- 原則 10：強要や贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗防止の取組み
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行動規範
コンプライアンス
腐敗防止
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