サステナブル経営への取り組み

サステナビリティ

貧困をなくそう

どなたでもご利用いただける公共交通を目指して！特に関連するターゲット：１．４　基本的サービスへのアクセスと平等な...

Social

（労働安全衛生・健康経営）

労働安全衛生・健康経営（扉ページ）

健康宣言と推進体制 2016年2月、当社CHOより健康宣言が制定され、健康経営の推進体制が構築されま...

社会貢献

さまざまな社会貢献活動

東急病院

東急病院大岡山駅上にある東急病院東急病院は、1953年、東急グループ社員・家族ならびに沿線にお住まいの皆さまの健康を育...

社会貢献

さまざまな社会貢献活動

電車とバスの博物館

電車とバスの博物館 1982年、東急電鉄の創立60周年記念事業として、田園都市線高津駅の高架下に開館した「電車とバスの博物館...

Environment

東急電鉄の環境データ・環境会計

消費電力量

消費電力量東急電鉄における消費電力は、車両を動かす「運転電力」と、駅施設や信号、保安装置などにかかる「付帯電力」に分けることができます。 ...

Social

シニア・障がい者・グローバル人材等の活躍

障がい者の雇用と活躍

障がい者の雇用と活躍東急ウィルでの活躍 2004年4月に、障がい者の雇用促進を目的とした特例子会社※「東急ウィル」を設立しました...

サステナビリティ

陸の豊かさも守ろう

多摩川の自然環境を再現し、生物多様性を維持（二子玉川ライズ） ...

Governance

コンプライアンス

東急グループのコンプライアンス

東急グループのコンプライアンスコンプライアンス経営は、単に企業の不祥事の防止という意味にとどまるものではなく、企業価値の向上を実現し、お客...

ガイドライン対照表および外部評価

国連グローバル・コンパクト対照表

国連グローバルコンパクト対照表

指標原則掲載箇所人権 ...

Social

働き方

基本的な考え方

基本的な考え方当社では2000年代初頭より働き方改革に積極的に取り組み、働きやすい環境づくりを推進してまいりましたが、社会環境や人々の価値...

Social

フォーラムや研修の実施

フォーラム・研修・キャリア相談等

フォーラム・研修・キャリア相談等社長を含む全執行役員および全管理職を対象としたワークスタイル・イノベーションの実現に向けた管理職の...

社会貢献

第1回東急グループ環境・社会貢献賞

環境賞　３件

環境賞　３件ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄の開発推進東急不動産株式会社当社が事業者兼ホテル経営者と...

Environment

環境法令等の遵守

環境に関する訴訟

環境に関する訴訟 2025年度において、環境に関連する訴訟はありませんでした。

Environment

東急電鉄の環境データ・環境会計

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両 VVVF制御車両は、架線を流れる直流電流をインバーターで最適な電圧・周波数の交流電流に変換して...

社会貢献

第5回東急グループ環境・社会貢献賞

社会貢献賞

社会貢献賞　5件地域の枠を超えたBC推進活動とレジリエンス社会貢献認証の取得イッツ・コミュニケーションズ株式会...

サステナビリティ

質の高い教育をみんなに

技術・マインドの継承と安全共創館特に関連するターゲット：４．３　技術的・職業的スキルの技能を備えた若者を...

安全への取り組み

安全方針・推進体制

当社および連結子会社における安全マネジメント

当社および連結子会社における安全マネジメントと推進体制当社では、安全への取り組みを統合的、効果的に推進するために、社内各部門および連結子会...

サステナビリティ

国連グローバル・コンパクトへの参加

国連グローバル・コンパクトの10原則

国連グローバル・コンパクトの10原則人権原則 1：人権擁護の支持と尊重 ...

Environment

水資源

課題認識と対応方針当社および連結子会社では、水資源は生物の存在に不可欠な貴重な資源の一つで、世界ではその不足が深刻化し、国内に...

Social

健康経営・労働安全衛生

推進体制

健康経営と労働安全衛生に関するマネジメント体制推進体制当社では、当社人材戦略室と東急電鉄株式会社経営戦略部が中心となり、健康経...

社会貢献

第1回東急グループ環境・社会貢献賞

（リード文）

グループ会社36社から68案件（環境部門16社26案件、社会貢献部門27社42案件）の応募があり、一次審査、審査委員会を経て、下記の表彰案...

Governance

内部統制システムに関する基本方針

2.業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項

2.業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項 (1) 取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するため...

Social

地域社会

社会貢献

社会貢献 1922年の創業以来、東急グループは鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み続け、「美しい生活環境の創造」を...

社会貢献

第2回東急グループ環境・社会貢献賞

（リード文）

グループ会社35社から62案件（環境部門20社31案件、社会貢献部門22社31案件）の応募があり、一次審査、審査委員会を経て、下記の表彰案...

サステナブル経営への取り組み

新着情報