サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

Governance
内部統制システムに関する基本方針

1.基本方針

  1.基本方針 グループ経営方針における「コンプライアンス経営によるリスク管理」に基づく取り組みを踏まえつつ、経営環境の変化...

Governance
リスクマネジメント

リスクマネジメント体制

リスクマネジメント体制 当社および連結子会社では、その他経営に関する重要課題と同様に、内部統制システムに関する基本方針に則り、連結経営の視点...

Governance
内部統制システムに関する基本方針

2.業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項

2.業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項 (1) 取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するため...

Social
サプライチェーンマネジメント

推進体制

推進体制 サステナビリティ推進会議 サステナビリティ推進会議は、経営会議の下部組織として、サプライチェーンマネジメントに関わる経営...

Social
地域社会

渋谷駅周辺帰宅困難者対策協議会における活動

渋谷駅周辺帰宅困難者対策協議会における活動 渋谷駅周辺地域には、多くの企業・学校・商業施設・エンターテインメント施設などが集中している特性上...

社会貢献
第5回東急グループ環境・社会貢献賞

社会貢献賞

社会貢献賞 5件 地域の枠を超えたBC推進活動とレジリエンス社会貢献認証の取得 イッツ・コミュニケーションズ株式会...

Environment
環境レポート・環境報告書

企業の社会的責任報告書

企業の社会的責任報告書 2010年版 PDF版ダウンロード (8.01MB) 2009年版 PDF版ダウンロード ...

Social
地域社会

藤が丘駅周辺の新たなまちづくりの推進に関する協定の締結

藤が丘駅周辺の新たなまちづくりの推進に関する協定の締結 豊かな緑に囲まれ、人にやさしく、多世代が元気に暮らせるまちづくりの実現に向けて、「駅...

社会貢献
第4回東急グループ環境・社会貢献賞

(リード文)

第4回東急グループ環境・社会貢献賞 グループ会社38社から77案件(環境分野22社44案件、社会貢献分野23社33案件)の応募があり...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

電車とバスの博物館

電車とバスの博物館 1982年、東急電鉄の創立60周年記念事業として、田園都市線高津駅の高架下に開館した「電車とバスの博物館...

Social
ダイバーシティ関連の制度・研修・取り組み

ダイバーシティ関連の制度・研修・取り組み(扉ページ)

ワークライフバランス推進と諸制度の概要 多様な働き方を支えるために、利用しやすい諸制度の検討と整備を進め、周知や利用...

Environment
環境資料集

(扉ページ)

環境レポート・環境報告書 当社がこれまでに発行した、環境レポートや環境報告書などをPDFでご覧いただけます。 ...

サステナビリティ
サステナブル経営に対する考え

サステナブル経営の方針

サステナブル経営の方針 当社は、「安全・安心」「まちづくり」「生活環境品質」「ひとづくり」「脱炭素・循環型社会」「企業統治・コンプライアンス...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

東急会

東急会 母と子のふれあいデー・クリスマスを祝う会 (沖縄東急会) 日本全国・海外で事業を展開する東急グループは、約半世紀にわ...

Social
ダイバーシティ推進体制

ダイバーシティマネジメントの推進に向けた人材育成・評価

ダイバーシティマネジメントの推進に向けた人材育成・評価 人材育成(自律的なキャリア形成支援に向けて) ダイバーシティマネジメントを...

Environment
こどもたちへ向けた環境教育

こども環境報告書

こども環境報告書 2016年度から2019年度まで、こどもたちを対象に、環境への取り組みを分かりやすくご紹介した冊子を発行しました。 ...

Environment
「環境コミュニケーション大賞」で連続「優良賞」受賞

「環境コミュニケーション大賞」で連続「優良賞」受賞

「第24回環境コミュニケーション大賞」※において、当社の統合報告書2020は、優れた環境報告書のひとつとして「環境報告書部門」で「優良賞」を受賞し...

Environment
水資源

水資源

課題認識と対応方針 当社および連結子会社では、水資源は生物の存在に不可欠な貴重な資源の一つで、世界ではその不足が深刻化し、国内に...

サステナビリティ
事業活動や社会貢献活動を通じたSDGs達成への取り組み​

事業活動や社会貢献活動を通じたSDGs達成への取り組み​

当社グループにおけるSDGs達成に向けや各事業の取り組みを、貢献度の強いゴールごとにご紹介します。​ ご覧になるには、下記図表のゴールロゴをクリック...

ガイドライン対照表および外部評価
外部評価

健康経営銘柄

健康経営に関する評価 健康経営銘柄 経済産業省と東京証券取引所は共同で、従業員の健康管理を経営的な視点から考え...

サステナビリティ
平和と公正をすべての人に

平和と公正をすべての人に​

みんなの安全を守り、街を見守る東急セキュリティ 特に関連するターゲット: 16.1 全ての形態の暴力を大幅に...

Social
人権の尊重

人権方針の策定

人権方針 人権方針 当社は、グループ存在理念「美しい生活環境を創造し、調和ある社会と、一人ひとりの幸せを追求する。」の下、「東急グ...

Social
働き方

基本的な考え方

基本的な考え方 当社では2000年代初頭より働き方改革に積極的に取り組み、働きやすい環境づくりを推進してまいりましたが、社会環境や人々の価値...

社会貢献
第3回東急グループ環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞 1件

環境・社会貢献賞 1件 “使命感を持ちワンチームで挑んだ“ コロナ無症状者・軽症者宿泊療養の受入 株式会社東急ホテルズ 新型...