
サステナブル経営の方針 当社は、「安全・安心」「まちづくり」「生活環境品質」「ひとづくり」「脱炭素・循環型社会」「企業統治・コンプライアンス...
東急株式会社および連結子会社の従業員専用ページです 「ビジネスと人権」研修(動画・ハンドブック)※2025年9月開講 東急(...
LGBT関連の規定・運用変更 2017年7月より、さらなるLGBTへの理解促進のため、就業規則、死亡弔慰金支給規定変更や、LGBTのパートナ...
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基本的な考え方 社長メッセージ 東急株式会社 取締役社長 少子高齢化の進行やテクノロジーの進化、気候変動や地政学...
ダイバーシティマネジメントの推進に向けた人材育成・評価 人材育成(自律的なキャリア形成支援に向けて) ダイバーシティマネジメントを...
『みど*リンク』アクション 『みど*リンク』アクションは、公募によって寄せられた地域のまちづくり活動や緑化活動の企画の中から、特に優れた企画...
社内外の知恵を結集し、未来を創る(さまざまな人材の活躍) フューチャー・デザイン・ラボの取り組み フューチャー・デザイン・ラボでは...
制度利用者の声 さまざまな制度を利用し、仕事と育児の両立に挑戦している社員の声をご紹介します。 ※所属や記載内容などは取材当時のも...