サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

Social
人材戦略

基本的な考え方

基本的な考え方 2024年度を始期とする中期3か年経営計画における人材戦略として、人材を連結経営の根幹と位置づけ、従業員から選ばれ、“個”を...

Social
働き方

基本的な考え方

基本的な考え方 当社では2000年代初頭より働き方改革に積極的に取り組み、働きやすい環境づくりを推進してまいりましたが、社会環境や人々の価値...

Environment
環境レポート・環境報告書

環境報告書

環境報告書 2005年版 PDF版ダウンロード (5.17MB) 2004年版 PDF版ダウンロード (11.37...

Environment
「環境コミュニケーション大賞」で連続「優良賞」受賞

「環境コミュニケーション大賞」で連続「優良賞」受賞

「第24回環境コミュニケーション大賞」※において、当社の統合報告書2020は、優れた環境報告書のひとつとして「環境報告書部門」で「優良賞」を受賞し...

サステナビリティ
海の豊かさを守ろう

海の豊かさを守ろう​

プラスチックやペットボトルゴミ削減の取り組み 特に関連するターゲット: 14.1 あらゆる種類の海洋汚染を防止 ...

Social
顧客責任

(リード文)

お客さまの声を生かした事業活動や地域との関わりを通じて、社会の発展に貢献します。 お客さまの声...

サステナビリティ
国連グローバル・コンパクトへの参加

(リード文)

国連グローバル・コンパクトへの参加 国際連合が提唱する世界的なイニシアチブである「国連グローバル・コンパクト」へ、鉄軌道事業を含...

Environment
東急電鉄の環境データ・環境会計

消費電力量

消費電力量 東急電鉄における消費電力は、車両を動かす「運転電力」と、駅施設や信号、保安装置などにかかる「付帯電力」に分けることができます。 ...

サステナビリティ
陸の豊かさも守ろう

陸の豊かさも守ろう​

多摩川の自然環境を再現し、生物多様性を維持(二子玉川ライズ) ...

Environment
環境広告ポスター

二子玉川ライズにおける環境配慮

二子玉川ライズにおける環境配慮 二子玉川ライズにおける環境配慮 この街の完成を待っていたのは、 人間だけではありませんで...

安全への取り組み
安全方針・推進体制

当社および連結子会社における安全マネジメント

当社および連結子会社における安全マネジメントと推進体制 当社では、安全への取り組みを統合的、効果的に推進するために、社内各部門および連結子会...

サステナビリティ
サステナビリティ推進組織・体制

当社および連結子会社におけるサステナビリティ推進活動

当社および連結子会社におけるサステナビリティ推進活動 当社および連結子会社は、以前から企業市民として、その社会的責任の重要性を認識し、コンプ...

ガイドライン対照表および外部評価
SRIインデックスへの組み入れ

SRIインデックスへの組み入れ

SRI(社会的責任投資)インデックスへの選定は、事業を通じた課題解決や社会貢献活動など、サステナブル経営を積極的に推進する当社の取り組みが、社...

ガイドライン対照表および外部評価
外部評価

働き方改革の推進に関する評価

働き方改革の推進に関する評価 スムーズビズ推進大賞 2019年度、スムーズビズのさらなる普及・推進について...

Social
(労働安全衛生・健康経営)

労働安全衛生・健康経営(扉ページ)

健康宣言と推進体制 2016年2月、当社CHOより健康宣言が制定され、健康経営の推進体制が構築されま...

社会貢献
第4回東急グループ環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞 1件

環境・社会貢献賞 1件 積み重ねてきた安全安心が市民のパワーを呼びこんだ 上田電鉄別所線被災からの復活 上田電...

社会貢献
第1回東急グループ環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞 1件

環境・社会貢献賞 1件 使用済アメニティを活用“世界初の水素ホテル” 株式会社東急ホテルズ 2018年6月に開業した「川崎キ...

Social
健康経営・労働安全衛生

基本的な考え方

基本的な考え方 豊かさ・快適さ、そして、当社事業の根幹である交通事業をはじめとする「安全」と「安心」「安定」の確保は、お客さまが当社にお寄せ...

Environment
当社および連結子会社の環境情報データ

環境情報データ(2015年度~2020年度)

当社および連結子会社では、幅広い事業の中で消費しているエネルギーや資源、排出している廃棄物や温室効果ガスなどの環境情報を正しく把握し、効果的に低減...

サステナビリティ
安全な水とトイレを世界中に

安全な水とトイレを世界中に​

オフィスビルや商業施設での中水利用による水循環の取り組み 特に関連するターゲット: 6.4 水利用の効率を大幅に改善...

Social
シニア・障がい者・グローバル人材等の活躍

グローバル人材の雇用と活躍

グローバル人材の雇用と活躍 1991年より外国人の総合職社員を採用しており、国内外で活躍しています。 グローバル人材の活躍...

Social
ダイバーシティ関連の制度・研修・取り組み

ダイバーシティ関連の制度・研修・取り組み(扉ページ)

ワークライフバランス推進と諸制度の概要 多様な働き方を支えるために、利用しやすい諸制度の検討と整備を進め、周知や利用...

Environment
こどもたちへ向けた環境教育

こども環境報告書

こども環境報告書 2016年度から2019年度まで、こどもたちを対象に、環境への取り組みを分かりやすくご紹介した冊子を発行しました。 ...

Social
お客さまの声を生かして

CSに関するマネジメント体制

CSに関するマネジメント体制 東急お客さまセンターに寄せられたお客さまの声は、速やかに関係部署に伝えるとともに、社内の情報共有システムを通じ...