サステナブル経営の方針 当社は、「安全・安心」「まちづくり」「生活環境品質」「ひとづくり」「脱炭素・循環型社会」「企業統治・コンプライアンス...
2.業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項 (1) 取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するため...
東急株式会社および連結子会社は、東急グループスローガンである「美しい時代へ―東急グループ」を普遍的な価値基準として、「美しい生活環境を創造...
ワークライフバランスへの取り組み 労働環境整備に対する行動計画 東急株式会社 東京労働局へ提出した現行の行動計画 ...
基本的な考え方 当社および連結子会社では、内部統制システムに関する基本方針に基づき、定期的にリスク認識の再評価とリスク軽減に対する取り組み状...
ステークホルダーとの対話 地域社会・お客さまとの対話 地域社会との対話に基づくまちづくり 大田区との「地域力を活...
「第24回環境コミュニケーション大賞」※において、当社の統合報告書2020は、優れた環境報告書のひとつとして「環境報告書部門」で「優良賞」を受賞し...
制度利用者の声 さまざまな制度を利用し、仕事と育児の両立に挑戦している社員の声をご紹介します。 ※所属や記載内容などは取材当時のも...
当社およびその連結子会社では、グループ理念に掲げる「企業の社会的責任」を全うすべく、サステナブル重要テーマ（マテリアリティ）の一つである「企業統治・コ...
東急グループのコンプライアンス コンプライアンス経営は、単に企業の不祥事の防止という意味にとどまるものではなく、企業価値の向上を実現し、お客...
電車とエコのお話シリーズ１ ブレーキ時に発電し、ほかの電車を走らせます。 東急線では電車がブレーキをかけると電車の運動エネルギーを電力...
学校法人亜細亜学園（1941年設立、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、亜細亜大学留学生別科） 亜細亜大学キャンパス アジアをは...
グループ会社35社から62案件（環境部門20社31案件、社会貢献部門22社31案件）の応募があり、一次審査、審査委員会を経て、下記の表彰案...
