全数(男女計) | うち女性 | |
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全数 | 3,655人 | 250人 |
30歳未満 | 940人 | 110人 |
30~39歳 | 874人 | 110人 |
40~49歳 | 997人 | 22人 |
50~59歳 | 824人 | 8人 |
60歳以上 | 20人 | 0人 |
社員離職者数 | 3人 |
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上記のうち女性 | 1人 |
2019年4月 ~2020年3月入社 |
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全数(男女計) | 0人 |
上記のうち女性 | 0人 |
2019年4月 ~2020年3月入社 |
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全数(男女計) | 14人 |
上記のうち女性 | 12人 |
2019年度末 | |
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全数(男女計) | 54人 |
上記のうち女性 | 1人 |
※2019年度末時点で、当社からの出向者を含み、当社への受入出向を含まない女性管理職数は0人、女性管理職比率は0%
※2019年度末時点で、係長相当職(管理職一歩手前)は143人(うち女性5人)
部長相当職(以上)数 | 課長相当職数 | |
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全数(男女計) | 10人 | 44人 |
上記のうち女性 | 0人 | 1人 |
2019年度 | |
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全数(男女計) | 0人 |
上記のうち女性 | 0人 |
社員の実績 | |
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一月あたりの平均残業時間 | 22.2時間 |
「一月あたりの残業時間」が 60時間を超える社員の割合 | 2.3% |
※法定外労働時間(法定休日労働時間を含む)にて算出(2019年度末、東急・東急電鉄の合算値)。
取締役数 | 監査役数 | 執行役員数 | ||
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社内取締役数 | ||||
全数(男女計) | 5人 | 5人 | 2人 | 7人 |
上記のうち女性 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |