| 全数（男女計） | うち女性 | |
|---|---|---|
| 全数 | 3,655人 | 250人 |
| 30歳未満 | 940人 | 110人 |
| 30～39歳 | 874人 | 110人 |
| 40～49歳 | 997人 | 22人 |
| 50～59歳 | 824人 | 8人 |
| 60歳以上 | 20人 | 0人 |
| 社員離職者数 | 3人 |
|---|---|
| 上記のうち女性 | 1人 |
| 2019年4月 ～2020年3月入社 |
|
|---|---|
| 全数（男女計） | 0人 |
| 上記のうち女性 | 0人 |
| 2019年4月 ～2020年3月入社 |
|
|---|---|
| 全数（男女計） | 14人 |
| 上記のうち女性 | 12人 |
| 2019年度末 | |
|---|---|
| 全数（男女計） | 54人 |
| 上記のうち女性 | 1人 |
※2019年度末時点で、当社からの出向者を含み、当社への受入出向を含まない女性管理職数は0人、女性管理職比率は0％
※2019年度末時点で、係長相当職（管理職一歩手前）は143人（うち女性5人）
| 部長相当職（以上）数 | 課長相当職数 | |
|---|---|---|
| 全数（男女計） | 10人 | 44人 |
| 上記のうち女性 | 0人 | 1人 |
| 2019年度 | |
|---|---|
| 全数（男女計） | 0人 |
| 上記のうち女性 | 0人 |
| 社員の実績 | |
|---|---|
| 一月あたりの平均残業時間 | 22.2時間 |
| 「一月あたりの残業時間」が 60時間を超える社員の割合 | 2.3% |
※法定外労働時間（法定休日労働時間を含む）にて算出（2019年度末、東急・東急電鉄の合算値）。
| 取締役数 | 監査役数 | 執行役員数 | ||
|---|---|---|---|---|
| 社内取締役数 | ||||
| 全数（男女計） | 5人 | 5人 | 2人 | 7人 |
| 上記のうち女性 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |