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サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

お知らせ

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サステナビリティへの考え方と方針

サステナブル経営に対する考え、サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)をご紹介します。

サステナビリティマネジメント

コーポレート・ガバナンスやコンプライアンス、ステークホルダー・エンゲージメントなどをご紹介します。

安全について

当社の最重要の責務である安全の確保についてご紹介します。

社会とのかかわり

お客さまの声を生かした事業活動、地域との関わりを通じて社会の発展に貢献します。

環境について

環境に関する方針、計画、活動、結果を皆さまに開示いたします。

働き方改革の推進

ダイバーシティマネジメントや労働生産性の向上を目的とした、働き方改革(ワークスタイル・イノベーション)を推進しています。

ダイバーシティへの取り組み

個々の多様性を生かした働き方を支援し、社員が持っている力を存分に発揮できるような環境の整備を目指しています。

人材育成・健康経営

プロを育てる人材育成と、よりいっそうの健康管理、労働環境の整備を進めます。

東急グループの社会貢献活動

学校法人・財団法人を通じた社会貢献、お客さまとのコミュニケーション活動をご紹介します。

対照表および外部からの評価

ISO26000の中核主題および課題との対照表、外部からの評価についてご紹介します

新着情報

ダイバーシティへの取り組み
ワークライフバランス推進と諸制度の概要

制度利用者の声

制度利用者の声 さまざまな制度を利用し、仕事と育児の両立に挑戦している社員の声をご紹介します。 短日数・短時間勤務者の声 ...

働き方改革の推進
働き方改革(ワークスタイル・イノベーション)に向けた諸制度と取り組み

これまでの取り組み

これまでの取り組み 朝型勤務「アーリーワーク」の推進 アーリーワーク実施風景 当社では、7時30分までに...

ダイバーシティへの取り組み
その他人材に関するデータ(東急電鉄)

その他人材に関するデータ(東急電鉄)

雇用状況 社員年齢構成別人数(2019年度末)   全数(...

東急グループの社会貢献活動
学校法人・財団法人を通じた社会貢献活動

学校法人亜細亜学園(1941年設立、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、亜細亜大学留学生別科)

学校法人亜細亜学園(1941年設立、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、亜細亜大学留学生別科) 亜細亜大学キャンパス アジアをは...

環境について
環境広告ポスター

東急グループの環境広告シリーズ「WE DO ECO.」

東急グループの環境広告シリーズ「WE DO ECO.」 WE DO ECO. 東急グループは、環境活動へのご理解を深めてい...

社会とのかかわり
快適な鉄道利用環境

混雑低減の取り組み

混雑低減の取り組み ダイヤ改正 大井町線6020系 2020年3月のダイヤ改正では、混雑緩和やさらなる利便性向上...

東急グループの社会貢献活動
東急グループの社会貢献活動

(扉ページ)

東急グループは学校法人・財団法人を通じた社会貢献、お客さまとのコミュニケーション活動を通じて社会の発展に貢献します。 学校法...

サステナビリティへの考え方と方針
(リード文)

(リード文)

https://www.tokyu.co.jp/company/csr/stb/

環境について
環境法令等の遵守

土壌汚染対策法

土壌汚染対策法 2019年度において、法令および条例に該当する土壌汚染状況調査結果報告はありませんでした。当社では、汚染の可能性も考慮して、...

社会とのかかわり
地域との連携

交流を誘発する施設づくり

交流を誘発する施設づくり 2017年4月にクリエイターがより創造的なライフスタイルを実現できるような複合施設「渋谷キャスト」が誕生。行き交う...

働き方改革の推進
働き方改革(ワークスタイル・イノベーション)に向けた考え方

中期3か年経営計画に明文化

中期3か年経営計画に明文化 2018年度を初年度とする中期3か年経営計画の重点施策として「ワークスタイル・イノベーションの進化」を掲げ、お客...

サステナビリティマネジメント
サステナビリティマネジメント

(リード文)

当社および連結子会社は、その社会的責任を果たし、グループ全体でコンプライアンスに取り組むなど、サステナブル経営を積極的に推進しています。 ...

環境について
環境データ集

(リード文)

当社および連結子会社では、環境経営を推進し、社会全体の環境負荷軽減を目指した商品・サービスの提供に努め、世代を超えて安全で快適な生活環境を引き継い...

環境について
全社合計エネルギー・資源使用量、廃棄物排出量

OUTPUT

OUTPUT CO2排出量 事業別の数値 (単位:t-CO2) ...

安全について
安全推進体制

当社および連結子会社の安全を推進するしくみ

当社および連結子会社の安全を推進するしくみ 当社の安全に関する方針を連結子会社に伝達し、主な事故事案の再発防止策などの情報を共有することで、...

サステナビリティへの考え方と方針
国連グローバル・コンパクトへの参加

国連グローバル・コンパクトの10原則

国連グローバル・コンパクトの10原則 人権 原則 1: 人権擁護の支持と尊重 ...

社会とのかかわり
住まいの満足度向上

住まいの満足度向上

不動産事業のさまざまなサービス 満足度調査実施などによるお客さま満足度の向上 2008年4月からアフターサービス体制整備の一環とし...

東急グループの社会貢献活動
お客さまとのコミュニケーション活動

電車とバスの博物館

電車とバスの博物館 1982年、東急電鉄の創立60周年記念事業として、田園都市線高津駅の高架下に開館した「電車とバスの博物館...

東急グループの社会貢献活動
第2回東急グループ環境・社会貢献賞

社会貢献賞 5件

社会貢献賞 5件 障がい者アートデザイン雑貨を渋谷スカイにて販売 株式会社東急レクリエーション 「渋谷スクランブルスクエア」...

人材育成・健康経営
社外からの評価

健康経営優良法人

健康経営優良法人 経済産業省が、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健...

働き方改革の推進
社外からの評価と外部連携

テレワーク推進企業ネットワークへの加盟

テレワーク推進企業ネットワークへの加盟 総務省では厚生労働省と連携してテレワーク導入企業の普及拡大を図るため、「テレワーク推進企業ネットワー...

東急グループの社会貢献活動
お客さまとのコミュニケーション活動

渋谷フォトミュージアム

渋谷フォトミュージアム 渋谷の歴史を象徴する写真を整理・デジタル化し、同時に「今の渋谷」を紡ぐ最新の写真までをデータベースと...

サステナビリティへの考え方と方針
サステナブル経営に対する考え

メッセージ

当社および東急グループは、長期的な視点から、時代によって変化するお客さまのニーズを的確に捉え、新たな事業・サービスを提供し、社会課題を解決していく...

東急グループの社会貢献活動
環境・社会貢献の取り組み

環境・社会貢献への取り組みの歴史

環境・社会貢献への取り組みの歴史 当社では、創業以来、公共交通整備と住宅地開発を両輪として、公共性と事業性を両立させながら、他社に先駆けて新...