当社は、「サステナビリティ推進会議（議長:取締役社長執行役員）」（原則年2回開催）のもと、「東急グループサステナビリティ推進会議」（原則年2回開催）を設置し、「東急グループ理念」に沿って各社、各部門の目標を設定し、中長期な観点で進捗管理を行っています。その内の重要課題については、取締役会に報告される他、連結子会社各社と共に環境への取り組みを計画的に推進しています。
当社および連結子会社は、グループ理念にもとづき東急グループ全体としての環境経営を推進するため、各社独自の環境方針を定めて、取り組みを計画、実施しています。
当社では、環境マネジメントシステムの確実な運用を確認するため、法令の制定・改正状況に合わせ、環境担当部門による内部監査を兼ねた巡回のほかに、内部監査部門が定期的に内部監査を実施しています。また、年に1回、環境法令のセルフチェック（連結子会社向け）を併せて実施しています。
当社および連結子会社は、環境マネジメントシステムの構築に積極的に取り組んでおり、5社（5サイト）がISO14001の認証を取得しています。一部の連結子会社では、環境省がより取り組みやすい環境マネジメントシステムとして浸透を図っている「エコアクション21」、「グリーン経営認証制度」などの認証を取得しています。
また、認証維持に際して、当社ならびに認証取得経験のある連結各社の環境担当者が内部監査などを支援する体制を整えています。
さらに、連結各社を対象として環境負荷に関する調査を実施し、事業活動が及ぼす影響を定量的に把握している他、環境経営推進に役立つ情報を共有し環境活動のレベルを高めることを目的として、東急グループの情報交換会を開催し、合わせて有識者によるセミナーも実施しています。
| 取得日 | 会社／事業所 |
|---|---|
| 2001. 9.26 | 東急プロパティマネジメント株式会社／本社 |
| 2002. 2.22 | 株式会社東急エージェンシー／本社 |
| 2003. 2. 1 | 株式会社東急設計コンサルタント／本社、西日本支店 |
| 2003. 7.30 | 株式会社東急ストア |
| 2004. 2.27 | 株式会社東急百貨店／外商事業部 法人営業部・ソリューションサービス営業部 |
| 取得日 | 会社 |
|---|---|
| 2006. 3. 8 | 東急テクノシステム株式会社 |
| 取得日 | 会社／事業所 |
|---|---|
| 2005. 3.31 | 東急バス株式会社／3営業所 株式会社東急トランセ／4営業所 |
| 2011. 3.31 | 東急バス株式会社／本社 |
| 2011. 10.20 | 遠軽通運株式会社／本社営業所 |
全社一丸となって「サステナブルな人づくり」を推進するため、環境教育に取り組んでいます。
従業員が環境への取り組みを推進するために必要な知識･経験を蓄積するための環境教育を積極的に行っている他、当社の経営層を対象に、環境に関する最新の知識を提供するサステナブルセミナー（ESG）を開催しています。また、株式会社東急パワーサプライと共催で、「気候変動緩和への貢献」をテーマとした分科会を開催しています。
| 月 | 内容 | 対象 |
|---|---|---|
| 2021年11月 （WEB開催） |
サステナブル（ESG）セミナー 「SDGs経営の実践 ーウィズコロナ時代の新たなまちづくりー」 千葉商科大学大学院 客員教授 笹谷秀光 氏 |
当社役員、基幹職 （経営者向け） |
| 2022年3月 （WEB開催） |
東急グループESG推進セミナー 「食・農・自然と共生するコミュニティデザイン “惜しみなく与える街”と“再生”の物語」 同志社大学 政策学部・総合政策科学研究科 ソーシャル・イノベーションコース教授 大和田順子 氏 |
当社および連結子会社 サステナビリティ実務責任者・担当者 |
| 2022年11月 （WEB開催） |
サステナブル（ESG）セミナー 「経営上の重要課題（マテリアリティ）である 企業の脱炭素経営深化に向けた取り組み方について」 Codo Advisory株式会社 代表取締役社長・CEO 鈴木香織 氏 |
当社役員、基幹職 （経営者向け） |
| 2023年2月 （WEB開催） |
東急グループESG推進セミナー 「今必要とされるサプライチェーンマネジメントについて」 CSRアジア日本代表 赤羽真紀子 氏 | 当社および連結子会社 サステナビリティ実務責任者・担当者 |
東京商工会議所が主催する「環境社会検定試験（eco検定）」の受験を推奨しており、2008年の第5回試験から合格者に対して受験料・テキスト代の全額補助を行っています。社内の環境活動や環境負荷低減の意識の底上げを狙いとしており、これまでに100人余りの合格者が誕生しました。
東急グループの環境･社会貢献の取り組みの意識啓発の一つとして、グループ社員一人ひとりの環境･社会貢献の自覚と取り組み意識を高めるため、2009年7月から環境･社会貢献の優れた取り組みを表彰しています。
詳細は、「東急グループ環境・社会貢献賞」ページをご覧ください。
第4回東急グループ環境・社会貢献賞 表彰式
第4回東急グループ環境・社会貢献賞 募集告知ポスター