指標 |
原則 |
掲載箇所 |
人権 |
- 原則 1:人権擁護の支持と尊重
- 原則 2:人権侵害への非加担
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行動規範
人権の尊重
サプライチェーンマネジメント
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労働 |
- 原則 3:結社の自由と団体交渉の承認
- 原則 4:強制労働の排除
- 原則 5:児童労働の実効的な廃止
- 原則 6:雇用と職業の差別撤廃
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行動規範
人権の尊重
サプライチェーンマネジメント
働き方
ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)
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環境 |
- 原則 7:環境問題の予防的アプローチ
- 原則 8:環境に対する責任のイニシアチブ
- 原則 9:環境にやさしい技術の開発と普及
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行動規範
サプライチェーンマネジメント
環境方針・環境ビジョン2030
「環境ビジョン2030」に向けた取り組み事例
気候変動の緩和・適応
環境法令等の遵守
当社および連結子会社の環境情報データ
東急電鉄の環境データ・環境会計
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腐敗防止 |
- 原則 10:強要や贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗防止の取組み
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行動規範
コンプライアンス
腐敗防止
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