サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

Environment
環境広告ポスター

電車とエコのお話シリーズ1

電車とエコのお話シリーズ1 ブレーキ時に発電し、ほかの電車を走らせます。 東急線では電車がブレーキをかけると電車の運動エネルギーを電力...

安全への取り組み
安全方針・推進体制・危機管理体制

全社的取り組み(扉ページ)

安全方針・推進体制 当社および連結子会社で安全の確保と安心の向上に努めてまいります。 ...

社会貢献
第1回東急グループ環境・社会貢献賞

環境賞 3件

環境賞 3件 ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄の開発推進 東急不動産株式会社 当社が事業者兼ホテル経営者と...

Environment
こどもたちへ向けた環境教育

牛乳パックで作る電車のペーパークラフト

牛乳パックで作る電車のペーパークラフト 2016年度から2019年度までの「こども環境報告書」の発行に合わせ、こどもたちへ向けた環境教育とし...

サステナビリティ
サステナビリティ推進組織・体制

東急株式会社のサステナビリティ推進活動

東急株式会社のサステナビリティ推進活動 当社では、"サステナブル経営"を経営の基本姿勢として、「未来に向けた美しい生活環境の創造」および「事...

サステナビリティ
陸の豊かさも守ろう

陸の豊かさも守ろう​

多摩川の自然環境を再現し、生物多様性を維持(二子玉川ライズ) ...

安全への取り組み
都市開発事業の安全対策

事業における安全の取り組み

当社では、さまざまな事業を推進するにあたり、都市開発事業において安全推進の取り組みを行っています。 安全点検 年1回稼働物件を当社...

Environment
東急電鉄の環境データ・環境会計

CO₂の削減効果の試算(鉄道と自家用乗用車の比較)

CO2の削減効果の試算(鉄道と自家用乗用車の比較) 鉄道は大量輸送機関であり、環境にやさしい乗り物といわれています。鉄道でお客さま1人を1k...

Social
人権の尊重

人権方針の策定

人権方針 人権方針 当社は、グループ存在理念「美しい生活環境を創造し、調和ある社会と、一人ひとりの幸せを追求する。」の下、「東急グ...

安全への取り組み
安全方針・推進体制

当社および連結子会社の安全を推進するしくみ

交通事業をはじめ当社および連結子会社全ての事業の基本は安全とそこから生まれる安心にあります。東急グループでは、東急グループコンプライアンス指針にて定め...

Social
快適な鉄道利用環境

ホーム・駅での安全対策

ホーム・駅での安全対策 東急線全駅※にホームドア・センサー付固定式ホーム柵の設置 ホームからの転落事故や列車との接触事故を防ぐため...

サステナビリティ
ステークホルダーとのコミュニケーション

東急株式会社にとってのステークホルダー

東急株式会社にとってのステークホルダー 当社は、サービスをご利用いただいているお客さまだけでなく、従業員、東急線沿線にお住まいの方、株主・投...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

電車とバスの博物館

電車とバスの博物館 1982年、東急電鉄の創立60周年記念事業として、田園都市線高津駅の高架下に開館した「電車とバスの博物館...

Environment
環境広告ポスター

二子玉川ライズにおける環境配慮

二子玉川ライズにおける環境配慮 二子玉川ライズにおける環境配慮 この街の完成を待っていたのは、 人間だけではありませんで...

Social
シニア・障がい者・グローバル人材等の活躍

障がい者の雇用と活躍

障がい者の雇用と活躍 東急ウィルでの活躍 2004年4月に、障がい者の雇用促進を目的とした特例子会社※「東急ウィル」を設立しました...

Environment
こどもたちへ向けた環境教育

こども環境報告書

こども環境報告書 2016年度から2019年度まで、こどもたちを対象に、環境への取り組みを分かりやすくご紹介した冊子を発行しました。 ...

サステナビリティ
サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)

サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)​

サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)​ 安全・安心 【設定主旨】 安全の確保は全ての事業の根幹...

Governance
リスクマネジメント

リスクマネジメント体制

リスクマネジメント体制 当社および連結子会社では、その他経営に関する重要課題と同様に、内部統制システムに関する基本方針に則り、連結経営の視点...

サステナビリティ
質の高い教育をみんなに

質の高い教育をみんなに​

技術・マインドの継承と安全共創館 特に関連するターゲット: 4.3 技術的・職業的スキルの技能を備えた若者を...

サステナビリティ
国連グローバル・コンパクトへの参加

国連グローバル・コンパクトの10原則

国連グローバル・コンパクトの10原則 人権 原則 1: 人権擁護の支持と尊重 ...

人権動画掲載用ページ
東急(株)グループ「ビジネスと人権」研修(動画・ハンドブック) <従業員対象>

東急(株)グループ「ビジネスと人権」研修案内ページ(グループ従業員向け)

東急株式会社および連結子会社は、東急グループスローガンである「美しい時代へ―東急グループ」を普遍的な価値基準として、「美しい生活環境を創造...

サステナビリティ
ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダー平等を実現しよう​

ダイバーシティマネジメントの取り組み 特に関連するターゲット: 5.1 全ての女性及び女児に対するあらゆる形態の差別...

ガイドライン対照表および外部評価
外部評価

人的資本経営に関する評価

人的資本経営に関する評価 日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編 スマートワーク経営の調査は201...

Environment
東急電鉄の環境データ・環境会計

環境会計

環境会計 「環境を保全するためのコスト」と、それによる「環境保全効果」および「環境保全に伴う経済効果」を把握し、相互比較により環境保全効...