サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

Governance
お客さま情報の保護・情報セキュリティ

お客さま情報の保護

お客さま情報の保護 個人情報および特定個人情報等の取り扱いについて 当社における個人情報の取り扱いにつきましては、2004年10月...

Environment
汚染と資源

汚染

汚染 課題認識と対応方針 当社および連結子会社では、循環型社会の形成へ向けて、「環境方針」および「環境ビジョン2040」 を踏...

社会貢献
第4回東急グループ環境・社会貢献賞

社会貢献賞 2件

社会貢献賞 2件 買物難民の救済や鉄道維持に資する買物列車 東京都市大学 伊豆急行株式会社 202...

Social
(労働安全衛生・健康経営)

労働安全衛生・健康経営(扉ページ)

健康宣言と推進体制 2016年2月、当社CHOより健康宣言が制定され、健康経営の推進体制が構築されま...

社会貢献
第1回東急グループ環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞 1件

環境・社会貢献賞 1件 使用済アメニティを活用“世界初の水素ホテル” 株式会社東急ホテルズ 2018年6月に開業した「川崎キ...

ガイドライン対照表および外部評価
ガイドライン対照表および外部評価

ガイドライン対照表および外部評価

ガイドライン対照表 GRIスタンダード対照表 ISO26000 対照表 ...

ガイドライン対照表および外部評価
国連グローバル・コンパクト対照表

国連グローバルコンパクト対照表

指標 原則 掲載箇所 人権 ...

Social
働き方

人権と労働に関する基本原則・権利の尊重と法令遵守

人権と労働に関する基本原則・権利の尊重と法令遵守 当社では、“個”を最大化する人的資本経営を推進することで、グループ全体の基盤を強化し、持続的な...

人権動画掲載用ページ
サステナブル経営への取り組み<人権の尊重>

サステナブル経営への取り組み<人権の尊重>

東急株式会社および連結子会社のお取引先さま専用ページです 「ビジネスと人権」研修(動画・ハンドブック) 東急株式会社および連結子...

Environment
環境広告ポスター

電車とエコのお話シリーズ1

電車とエコのお話シリーズ1 ブレーキ時に発電し、ほかの電車を走らせます。 東急線では電車がブレーキをかけると電車の運動エネルギーを電力...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

東急子ども応援プログラム

東急子ども応援プログラム 東急線沿線で活動する子どもを取り巻く社会課題の解決に取り組む団体へ、助成金の支給などを行うプログラムです。子どもた...

サステナビリティ
サステナビリティ

扉ページ(サステナビリティへの考え方と方針)

サステナブル経営に対する考え サステナブル経営に対する考えを説明します。 ...

Social
女性人材の活躍

女性人材の活躍

女性人材の活躍 さらなる活躍を目指して 1988年度から女性総合職の採用を行い1年目の全寮制教育も男女同様に実施するなど、従来...

Social
お客さまの声を生かして

お客さまとのコミュニケーション

お客さまとのコミュニケーション オフィシャルサイトでの情報発信 お客さまとのコミュニケーションの一つとしてオフィシャルサイトを公開...

サステナビリティ
ステークホルダーとのコミュニケーション

東急株式会社にとってのステークホルダー

東急株式会社にとってのステークホルダー 当社は、サービスをご利用いただいているお客さまだけでなく、従業員、東急線沿線にお住まいの方、株主・投...

Social
キャリア支援・人材育成

人材育成について

人材育成 プログラム全体像 東急バリューや職責要件に基づき人材育成体系を整備するとともに、「職責別研修」「グループ経営・リーダー育成」...

Social
ダイバーシティ推進体制

ダイバーシティ推進組織

ダイバーシティ推進組織 取締役会における報告 ダイバーシティマネジメントを推進するにあたり、ダイバーシティ推進ワーキンググループが...

Social
住まいの満足度向上

住まいの満足度向上

不動産事業のさまざまなサービス 満足度調査実施などによるお客さま満足度の向上 2008年4月からアフターサービス体制整備の一環とし...

(サステナビリティマネジメント)
サステナビリティマネジメント

(リード文)

当社および連結子会社は、その社会的責任を果たし、グループ全体でコンプライアンスに取り組むなど、サステナブル経営を積極的に推進しています。 ...

Environment
Environment

(扉ページ)

環境方針・環境ビジョン2040 当社の環境に対する考えをご紹介し...

サステナビリティ
働きがいも経済成長も

交通インフラでのテクノロジーの活用

交通インフラにおけるテクノロジーの活用 特に関連するターゲット: 8.2 多様化・技術革新・イノベーションを...

Social
Social

社会(扉ページ)

人権の尊重 人権尊重の責任を果たすことにより、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を図っています。 ...

Social
シニア・障がい者・グローバル人材等の活躍

障がい者の雇用と活躍

障がい者の雇用と活躍 東急ウィルでの活躍 2004年4月に、障がい者の雇用促進を目的とした特例子会社※「東急ウィル」を設立しました...

サステナビリティ
サステナビリティ推進組織・体制

東急株式会社のサステナビリティ推進活動

東急株式会社のサステナビリティ推進活動 当社では、"サステナブル経営"を経営の基本姿勢として、「未来に向けた美しい生活環境の創造」および「事...