外部と協働した廃棄物・原材料使用の削減への取組み 東急バス 混合バイオ燃料普及に向けた取り組み 2023年9月、東急バス、東京...
グループ会社35社から62案件（環境部門20社31案件、社会貢献部門22社31案件）の応募があり、一次審査、審査委員会を経て、下記の表彰案...
公益財団法人五島美術館（1959年設立） 五島美術館 公益財団法人五島美術館は、東急グループの基礎を築いた五島慶太が生前に...
ダイバーシティマネジメントの推進に向けた人材育成・評価 人材育成（自律的なキャリア形成支援に向けて） ダイバーシティマネジメントを...
東京都「都民の健康と安全を確保する環境に関する条例」 第8条の24に基づく公表 地球温暖化対策報告書 【参考】 東京都環境局：...
当社および連結子会社では、幅広い事業の中で消費しているエネルギーや資源、排出している廃棄物や温室効果ガスなどの環境情報を正しく把握し、効果的に低減...
サステナブル重要テーマ（マテリアリティ） 安全・安心 【設定主旨】 安全の確保は全ての事業の根幹...
フォーラム・研修・キャリア相談等 社長を含む全執行役員および全管理職を対象とした ワークスタイル・イノベーションの実現に向けた管理職の...
東急株式会社のサステナビリティ推進活動 当社では、"サステナブル経営"を経営の基本姿勢として、「未来に向けた美しい生活環境の創造」および「事...
東急子ども応援プログラム 東急線沿線で活動する子どもを取り巻く社会課題の解決に取り組む団体へ、助成金の支給などを行うプログラムです。子どもた...
サステナブル経営の方針 当社は、「安全・安心」「まちづくり」「生活環境品質」「ひとづくり」「脱炭素・循環型社会」「企業統治・コンプライアンス...
マネジメント方針 不動産ポートフォリオ管理方針 当社および連結子会社では、環境方針および「環境ビジョン2040」を定め、気候変...
私たちは、東急グループの一員として、グループ理念を具体化し、これを実践するために、行動の基本原則を以下の通り定めます。 1. お客様...
環境推進体制 当社は、「サステナビリティ推進会議（議長:取締役社長執行役員）」（原則年2回開催）のもと、「東急グループサステナビリティ推進会...
