サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

Social
仕事と育児・介護の両立支援

仕事と育児の両立支援

仕事と育児の両立支援 産休・育休者交流会 育児交流会の様子 2009年度から出産休暇中・育児休職中の社員の交流会...

Social
人権の尊重

人権方針の策定

人権方針 人権方針 当社は、グループ存在理念「美しい生活環境を創造し、調和ある社会と、一人ひとりの幸せを追求する。」の下、「東急グ...

Social
快適な鉄道利用環境

ホーム・駅での安全対策

ホーム・駅での安全対策 東急線全駅※にホームドア・センサー付固定式ホーム柵の設置 ホームからの転落事故や列車との接触事故を防ぐため...

Social
お客さまの声を生かして

お客さま満足度向上のための方針

お客さま満足度向上のための方針 東急グループコンプライアンス指針に「お客さまとのコミュニケーションを重視し、誠実に情報を提供することはもちろ...

Social
地域社会

藤が丘駅周辺の新たなまちづくりの推進に関する協定の締結

藤が丘駅周辺の新たなまちづくりの推進に関する協定の締結 豊かな緑に囲まれ、人にやさしく、多世代が元気に暮らせるまちづくりの実現に向けて、「駅...

Social
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)

基本的な考え方

基本的な考え方 社長メッセージ 東急株式会社 取締役社長 少子高齢化の進行やテクノロジーの進化、気候変動や地政学...

社会貢献
環境・社会貢献の取り組み

(リード文)

東急グループは、長期的な視点から、時代によって変化するお客さまのニーズを的確に捉え、新たな事業・サービスを提供し、社会課題を解決していくことが重要...

ガイドライン対照表および外部評価
外部評価

ESGに関する評価

ESGに関する評価 MSCI ESG レーティング AAA 「MSCI ESGレーティング」は、企業の...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

電車とバスの博物館

電車とバスの博物館 1982年、東急電鉄の創立60周年記念事業として、田園都市線高津駅の高架下に開館した「電車とバスの博物館...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

『みど*リンク』アクション

『みど*リンク』アクション 『みど*リンク』アクションは、公募によって寄せられた地域のまちづくり活動や緑化活動の企画の中から、特に優れた企画...

Governance
リスクマネジメント

個別リスクへの対応

個別リスクへの対応 気候関連リスク 当社および連結子会社では、気候変動による事業への影響を想定し、そのリスクマネジメントを強化し、...

(サステナビリティマネジメント)
東急グループコンプライアンス指針

東急グループコンプライアンス指針

私たちは、東急グループの一員として、グループ理念を具体化し、これを実践するために、行動の基本原則を以下の通り定めます。 1. お客様...

Environment
環境広告ポスター

東急グループの環境広告シリーズ「WE DO ECO.」

東急グループの環境広告シリーズ「WE DO ECO.」 東急グループは、環境活動へのご理解を深めていただくために、2000年から広告シリーズ...

サステナビリティ
サステナブル経営に対する考え

サステナブル経営の方針

サステナブル経営の方針 当社は、「安全・安心」「まちづくり」「生活環境品質」「ひとづくり」「脱炭素・循環型社会」「企業統治・コンプライアンス...

Social
キャリア支援・人材育成

基本的な考え方

基本的な考え方 当社の事業成長を推進していく原動力として、従業員の“個”の最大化を支援しています。 その支援の一つとして、会社主導の学習か...

Environment
環境推進・マネジメント体制

環境教育

環境教育 全社一丸となって「サステナブルな人づくり」を推進するため、環境教育に取り組んでいます。 環境教育実績 従業員が環境...

Governance
内部統制システムに関する基本方針

1.基本方針

  1.基本方針 グループ経営方針における「コンプライアンス経営によるリスク管理」に基づく取り組みを踏まえつつ、経営環境の変化...

ガイドライン対照表および外部評価
GRIスタンダード対照表

GRIスタンダード対照表(2023)

共通スタンダード 2-1 ...

Social
地域社会

渋谷駅周辺帰宅困難者対策協議会における活動

渋谷駅周辺帰宅困難者対策協議会における活動 渋谷駅周辺地域には、多くの企業・学校・商業施設・エンターテインメント施設などが集中している特性上...

社会貢献
第5回東急グループ環境・社会貢献賞

(リード文)

第5回東急グループ環境・社会貢献賞 グループ会社33社から98案件(環境分野23社57案件、社会貢献分野27社41案...

(サステナビリティマネジメント)
行動規範

行動規範

1. お客さまが求める価値を追求し、社会的に有用な商品・サービスを安全性や個人情報・顧客情報の保護に十分配慮して開発、提供するために (...

Social
働き方

基本的な考え方

基本的な考え方 当社では2000年代初頭より働き方改革に積極的に取り組み、働きやすい環境づくりを推進してまいりましたが、社会環境や人々の価値...

サステナビリティ
すべての人に健康と福祉を

すべての人に健康と福祉を​

健康宣言と健康経営の推進 特に関連するターゲット: 3.3 感染症への対処 3.4 精神保健及び福祉を促...

Social
ワークライフバランス推進と諸制度の概要

ワークライフバランスへの取り組み

ワークライフバランスへの取り組み 労働環境整備に対する行動計画 東急株式会社 東京労働局へ提出した現行の行動計画 ...