サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

Social
お客さまの声を生かして

CSに関するマネジメント体制

CSに関するマネジメント体制 東急お客さまセンターに寄せられたお客さまの声は、速やかに関係部署に伝えるとともに、社内の情報共有システムを通じ...

東急株式会社 社長室 ESG推進グループ コ...
Environment
環境資料集

（扉ページ）

環境レポート・環境報告書 当社がこれまでに発行した、環境レポートや環境報告書などをPDFでご覧いただけます。 ...

Social
ダイバーシティ推進体制

ダイバーシティ推進組織

ダイバーシティ推進組織 取締役会における報告 ダイバーシティマネジメントを推進するにあたり、ダイバーシティ推進ワーキンググループが...

東急株式会社 人材戦略室
Social
ダイバーシティ推進体制

ダイバーシティマネジメントの推進に向けた人材育成・評価

ダイバーシティマネジメントの推進に向けた人材育成・評価 人材育成（自律的なキャリア形成支援に向けて） ダイバーシティマネジメントを...

東急株式会社 人材戦略室
Social
多様な人材の活躍

多様な人材の活躍（扉ページ）

女性人材の活躍 従来から採用や配属を男女の区別なく行っており、若手から管理職まで多くの女性が活躍しています。 ...

Environment
東急電鉄の環境データ・環境会計

CO₂の削減効果の試算（鉄道と自家用乗用車の比較）

CO2の削減効果の試算（鉄道と自家用乗用車の比較） 鉄道は大量輸送機関であり、環境にやさしい乗り物といわれています。鉄道でお客さま1人を1k...

サステナビリティ
産業と技術革新の基盤をつくろう

産業と技術革新の基盤をつくろう​

住みたい沿線を目指して！豊かな暮らしを支える社会インフラ 特に関連するターゲット： ９．１　質の高い、信頼で...

サステナビリティ
サステナビリティ推進組織・体制

東急株式会社のサステナビリティ推進活動

東急株式会社のサステナビリティ推進活動 当社では、"サステナブル経営"を経営の基本姿勢として、「未来に向けた美しい生活環境の創造」および「事...

東急株式会社 社長室 ESG推進グループ コ...
Social
ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）

推進体制

推進体制 2014年10月より、DE&I推進を担う専属チームを人事部門内に設置し、部門内の各担当と適宜連携しながら、従業員向...

東急株式会社 人材戦略室
サステナビリティ
貧困をなくそう​

貧困をなくそう

どなたでもご利用いただける公共交通を目指して！ 特に関連するターゲット： １．４　基本的サービスへのアクセスと平等な...

Environment
環境レポート・環境報告書

環境報告書

環境報告書 2005年版 PDF版ダウンロード （5.17MB） 2004年版 PDF版ダウンロード （11.37...

ガイドライン対照表および外部評価
GRIスタンダード対照表

GRIスタンダード対照表（2023）

共通スタンダード 2-1 ...

ガイドライン対照表および外部評価
外部評価

働き方改革の推進に関する評価

働き方改革の推進に関する評価 スムーズビズ推進大賞 2019年度、スムーズビズのさらなる普及・推進について...

東急株式会社 人材戦略室
Environment
「環境ビジョン2040」に向けた取り組み事例

環境負荷低減へのアプローチ

■循環型社会の実現に向けて ...

東急株式会社 社長室 ESG推進グループ ...
安全への取り組み
危機管理体制

危機管理体制

大規模地震などの不測の事態において、事業活動に関するさまざまな危機管理を行い、損失の最小化を図るため、「危機管理基本規程」に基づき、全社的な危機管...

東急株式会社 社長室 総務グループ 総務担当
社会貢献
第5回東急グループ環境・社会貢献賞

（リード文）

第5回東急グループ環境・社会貢献賞 グループ会社33社から98案件（環境分野23社57案件、社会貢献分野27社41案...

Social
地域社会

交流を誘発する施設づくり

交流を誘発する施設づくり 2017年4月にクリエイターがより創造的なライフスタイルを実現できるような複合施設「渋谷キャスト」が誕生しました。...

東急株式会社 ビル運用事業部 事業推進グルー...
Social
（労働安全衛生・健康経営）

労働安全衛生・健康経営（扉ページ）

健康宣言と推進体制 2016年2月、当社CHOより健康宣言が制定され、健康経営の推進体制が構築されま...

東急株式会社 人材戦略室
サステナビリティ
サステナビリティ

扉ページ（サステナビリティへの考え方と方針）

サステナブル経営に対する考え サステナブル経営に対する考えを説明します。 ...

社会貢献
第5回東急グループ環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞（グランプリ）　1件 日本初全路線の実質再エネ電力100％運行 東急電鉄株式会社 ...

ガイドライン対照表および外部評価
外部評価

なでしこ銘柄

ダイバーシティに関する評価 なでしこ銘柄 「なでしこ銘柄」は2012年度から経済産業省が東京証券取引所...

東急株式会社 人材戦略室
Social
快適な鉄道利用環境

安心で快適な鉄道へ

バリアフリーの強化 内方線付き点状ブロッ...

東急電鉄株式会社 CS・ES推進部 広報CS課
Environment
環境方針ガイドライン

環境方針ガイドライン

当社では環境方針に基づき、気候変動緩和、循環型社会、自然共生社会への貢献の3つの項目について、各事業に適した施策を行うためのガイドラインを定めています...

Social
Social

社会（扉ページ）

人権の尊重 人権尊重の責任を果たすことにより、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を図っています。 ...

東急株式会社 人材戦略室