サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

Environment
環境法令等の遵守

産業廃棄物管理票交付等状況報告制度への対応

産業廃棄物管理票交付等状況報告制度への対応 2007年4月から適用が開始された本制度では、当社の産業廃棄物を排出する全ての事業所の届出を行っ...

社会貢献
学校法人・財団法人への支援を通じた社会貢献

公益財団法人五島美術館(1959年設立)

公益財団法人五島美術館(1959年設立) 五島美術館 公益財団法人五島美術館は、東急グループの基礎を築いた五島慶太が生前に...

Environment
環境推進・マネジメント体制

推進体制

環境推進体制 当社は、「サステナビリティ推進会議(議長:取締役社長執行役員)」(原則年2回開催)のもと、「東急グループサステナビリティ推進会...

社会貢献
第3回東急グループ環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞 1件

環境・社会貢献賞 1件 “使命感を持ちワンチームで挑んだ“ コロナ無症状者・軽症者宿泊療養の受入 株式会社東急ホテルズ 新型...

ガイドライン対照表および外部評価
SRIインデックスへの組み入れ

SRIインデックスへの組み入れ

SRI(社会的責任投資)インデックスへの選定は、事業を通じた課題解決や社会貢献活動など、サステナブル経営を積極的に推進する当社の取り組みが、社...

社会貢献
第4回東急グループ環境・社会貢献賞

特別賞 4件

特別賞 4件 《 環境分野 》 残存樹林を再生し未来へ引き継ぐ取り組み 株式会社石勝エクステリア ...

社会貢献
第2回東急グループ環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞 1件

環境・社会貢献賞 1件 南町田グランベリーパークの環境・防災施策 東急株式会社 東急電鉄株式会社 株式会社東急設計コン...

社会貢献
学校法人・財団法人への支援を通じた社会貢献

学校法人亜細亜学園(1941年設立、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、亜細亜大学留学生別科)

学校法人亜細亜学園(1941年設立、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、亜細亜大学留学生別科) 亜細亜大学キャンパス アジアをは...

サステナビリティ
サステナビリティ推進組織・体制

当社および連結子会社におけるサステナビリティ推進活動

当社および連結子会社におけるサステナビリティ推進活動 当社および連結子会社は、以前から企業市民として、その社会的責任の重要性を認識し、コンプ...

Social
サプライチェーンマネジメント

推進体制

推進体制 サステナビリティ推進会議 サステナビリティ推進会議は、経営会議の下部組織として、サプライチェーンマネジメントに関わる経営...

社会貢献
社会貢献への取り組みの歴史

環境への取り組み

1922年の創業以来、東急グループは鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み続け、「美しい生活環境の創造」を目指してきま...

Environment
環境広告ポスター

第25回地球環境大賞を受賞

第25回地球環境大賞を受賞 第25回地球環境大賞を受賞 「LEED ND(まちづくり部門)」ゴールド認証を取得した二子玉川...

Social
ダイバーシティ関連の制度・研修・取り組み

ダイバーシティ関連の制度・研修・取り組み(扉ページ)

ワークライフバランス推進と諸制度の概要 多様な働き方を支えるために、利用しやすい諸制度の検討と整備を進め、周知や利用...

サステナビリティ
サステナブル経営に対する考え

サステナブル経営の方針

サステナブル経営の方針 当社は、「安全・安心」「まちづくり」「生活環境品質」「ひとづくり」「脱炭素・循環型社会」「企業統治・コンプライアンス...

Social
地域社会

産・学・公・民で進める郊外住宅地の再生(次世代郊外まちづくり)

産・学・公・民で進める郊外住宅地の再生(次世代郊外まちづくり) 当社は、「次世代郊外まちづくり」の推進に関する協定を、2012年4月に横浜市...

Governance
内部統制システムに関する基本方針

2.業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項

2.業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項 (1) 取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するため...

社会貢献
第3回東急グループ環境・社会貢献賞

社会貢献賞 2件

社会貢献賞 2件 東急線ホームドア設置プロジェクト ―「すべての駅に安心を」― 東急電鉄株式会社 当社では東急線全駅※へのホ...

サステナビリティ
SDGs宣言

SDGs宣言

SDGs宣言 東急株式会社(連結)が貢献するSDGs(SDGs宣言) 「"美しい生活環境の創造"を目指し、交通をは...

人権動画掲載用ページ
東急(株)グループ「ビジネスと人権」研修(動画・ハンドブック) <お取引先さま対象>

東急(株)グループ「ビジネスと人権」研修案内ページ(お取引先さま向け)

東急株式会社および連結子会社は、東急グループスローガンである「美しい時代へ―東急グループ」を普遍的な価値基準として、「美しい生...

サステナビリティ
ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダー平等を実現しよう​

ダイバーシティマネジメントの取り組み 特に関連するターゲット: 5.1 全ての女性及び女児に対するあらゆる形態の差別...

人権動画掲載用ページ
東急(株)グループ「ビジネスと人権」研修(動画・ハンドブック) <従業員対象>

東急(株)グループ「ビジネスと人権」研修案内ページ(グループ従業員向け)

東急株式会社および連結子会社は、東急グループスローガンである「美しい時代へ―東急グループ」を普遍的な価値基準として、「美しい生活環境を創造...

Social
地域社会

交流を誘発する施設づくり

交流を誘発する施設づくり 2017年4月にクリエイターがより創造的なライフスタイルを実現できるような複合施設「渋谷キャスト」が誕生しました。...

安全への取り組み
安全方針・推進体制・危機管理体制

全社的取り組み(扉ページ)

安全方針・推進体制 当社および連結子会社で安全の確保と安心の向上に努めてまいります。 ...

Governance
腐敗防止

腐敗行為防止方針

腐敗行為防止方針 1. 基本方針 当社および連結子会社は、贈収賄(※1)、利益相反(※2)、横領、利益供与の強要、不正入札等、自己または第...