サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

Social
人材戦略

基本的な考え方

基本的な考え方 2024年度を始期とする中期３か年経営計画における人材戦略として、人材を連結経営の根幹と位置づけ、従業員から選ばれ、“個”を...

東急株式会社 人材戦略室
Social
サプライチェーンマネジメント

サステナブルなサプライチェーン方針

サステナブルなサプライチェーン方針 当社および連結子会社は、鉄道を基盤としたまちづくりを中心に、事業を通じた社会課題の解決に取り組んできまし...

東急株式会社 社長室 ESG推進グループ ...
ガイドライン対照表および外部評価
ガイドライン対照表および外部評価

ガイドライン対照表および外部評価

ガイドライン対照表 GRIスタンダード対照表 ISO26000 対照表 ...

社会貢献
第1回東急グループ環境・社会貢献賞

環境賞　３件

環境賞　３件 ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄の開発推進 東急不動産株式会社 当社が事業者兼ホテル経営者と...

サステナビリティ
国連グローバル・コンパクトへの参加

国連グローバル・コンパクトの10原則

国連グローバル・コンパクトの10原則 人権 原則 1： 人権擁護の支持と尊重 ...

【事務局】株式会社ディ・エフ・エフ, 東急株...
ガイドライン対照表および外部評価
ISO26000対照表

ISO26000対照表（2020）

中核主題 課題 掲載箇所 組織統治 課...

Social
（労働安全衛生・健康経営）

労働安全衛生・健康経営（扉ページ）

健康宣言と推進体制 2016年2月、当社CHOより健康宣言が制定され、健康経営の推進体制が構築されま...

東急株式会社 人材戦略室
Environment
東急電鉄の環境データ・環境会計

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両 VVVF制御車両は、架線を流れる直流電流をインバーターで最適な電圧・周波数の交流電流に変換して...

Social
キャリア支援・人材育成

基本的な考え方

基本的な考え方 当社の事業成長を推進していく原動力として、従業員の“個”の最大化を支援しています。 その支援の一つとして、会社主導の学習か...

東急株式会社 人材戦略室
Environment
環境広告ポスター

電車とエコのお話シリーズ２

電車とエコのお話シリーズ２ 電車とエコのお話シリーズ２ 積極的なＬＥＤ化により、省エネを推進しています。 東急線では...

Social
快適な鉄道利用環境

鉄道ネットワークの拡充

鉄道ネットワークの拡充 相互直通運転により広がる鉄道ネットワーク 東急電鉄は地下鉄日比谷線...

東急電鉄株式会社 CS・ES推進部 広報CS課
Environment
環境レポート・環境報告書

環境報告書

環境報告書 2005年版 PDF版ダウンロード （5.17MB） 2004年版 PDF版ダウンロード （11.37...

Environment
こどもたちへ向けた環境教育

こども環境報告書

こども環境報告書 2016年度から2019年度まで、こどもたちを対象に、環境への取り組みを分かりやすくご紹介した冊子を発行しました。 ...

Environment
「環境ビジョン2040」に向けた取り組み事例

再生可能エネルギーへのアプローチ

■脱炭素社会の実現に向けて ...

東急株式会社 社長室 ESG推進グループ ...
サステナビリティ
働きがいも経済成長も

交通インフラでのテクノロジーの活用

交通インフラにおけるテクノロジーの活用 特に関連するターゲット： ８．２　多様化・技術革新・イノベーションを...

Social
地域社会

みんなのえきもくプロジェクト

みんなのえきもくプロジェクト 資源を無駄なく、歴史ある木造駅の記憶をつなげる ...

東急電鉄株式会社 CS・ES推進部 広報CS課
Social
フォーラムや研修の実施

フォーラム・研修・キャリア相談等

フォーラム・研修・キャリア相談等 社長を含む全執行役員および全管理職を対象とした ワークスタイル・イノベーションの実現に向けた管理職の...

東急株式会社 人材戦略室
社会貢献
さまざまな社会貢献活動

東急病院

東急病院 大岡山駅上にある東急病院 東急病院は、1953年、東急グループ社員・家族ならびに沿線にお住まいの皆さまの健康を育...

東急株式会社 社長室 ESG推進グループ 社...
サステナビリティ
つくる責任つかう責任

つくる責任つかう責任​

鉄道施設の古材を再活用「みんなのえきもくプロジェクト」 特に関連するターゲット： １２．２　天然資源の持続可...

ガイドライン対照表および外部評価
外部評価

働き方改革の推進に関する評価

働き方改革の推進に関する評価 スムーズビズ推進大賞 2019年度、スムーズビズのさらなる普及・推進について...

東急株式会社 人材戦略室
Social
快適な鉄道利用環境

ホーム・駅での安全対策

ホーム・駅での安全対策 東急線全駅※にホームドア・センサー付固定式ホーム柵の設置 ホームからの転落事故や列車との接触事故を防ぐため...

東急電鉄株式会社 CS・ES推進部 広報CS課
社会貢献
第3回東急グループ環境・社会貢献賞

環境賞　2件

環境賞　2件 国際ビジネス拠点「東京ポートシティ竹芝」～グリーンネットワークの構築～ 東急不動産株式会社 2020年9月に開...

Social
ワークライフバランス推進と諸制度の概要

ワークライフバランスへの取り組み

ワークライフバランスへの取り組み 労働環境整備に対する行動計画 東急株式会社 東京労働局へ提出した現行の行動計画 ...

東急株式会社 人材戦略室
Social
Social

社会（扉ページ）

人権の尊重 人権尊重の責任を果たすことにより、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を図っています。 ...

東急株式会社 人材戦略室