サステナブル経営への取り組み

Environment

こどもたちへ向けた環境教育

牛乳パックで作る電車のペーパークラフト

牛乳パックで作る電車のペーパークラフト 2016年度から2019年度までの「こども環境報告書」の発行に合わせ、こどもたちへ向けた環境教育とし...

Social

地域社会

渋谷における地域と連携したまちづくり

渋谷における地域と連携したまちづくり渋谷エリアでは、地域の方々や行政が中心となったイベントが年間を通して数多く実施されています。地域や行政...

社会貢献

さまざまな社会貢献活動

SDGsトレイン2022「美しい時代へ号」

SDGsトレイン「美しい時代へ号」東横線・田園都市線・目黒線・東急新横浜線・世田谷線および相互直通区間では、SDGsの達成に向け多様なメッ...

Environment

水資源

課題認識と対応方針当社および連結子会社では、水資源は生物の存在に不可欠な貴重な資源の一つで、世界ではその不足が深刻化し、国内に...

Social

多様な人材の活躍

多様な人材の活躍（扉ページ）

女性人材の活躍従来から採用や配属を男女の区別なく行っており、若手から管理職まで多くの女性が活躍しています。 ...

サステナビリティ

海の豊かさを守ろう

プラスチックやペットボトルゴミ削減の取り組み特に関連するターゲット：１４．１　あらゆる種類の海洋汚染を防止 ...

Environment

こどもたちへ向けた環境教育

こども環境報告書

こども環境報告書 2016年度から2019年度まで、こどもたちを対象に、環境への取り組みを分かりやすくご紹介した冊子を発行しました。 ...

(サステナビリティマネジメント)

東急グループコンプライアンス指針

私たちは、東急グループの一員として、グループ理念を具体化し、これを実践するために、行動の基本原則を以下の通り定めます。 1. お客様...

Governance

腐敗防止

腐敗行為防止方針

腐敗行為防止方針 1. 基本方針当社および連結子会社は、贈収賄（※1）、利益相反（※2）、横領、利益供与の強要、不正入札等、自己または第...

Social

働き方

基本的な考え方

基本的な考え方当社では2000年代初頭より働き方改革に積極的に取り組み、働きやすい環境づくりを推進してまいりましたが、社会環境や人々の価値...

Social

健康経営・労働安全衛生

主な取り組み

主な取り組み「歩く」の習慣化当社は、従業員向けの取り組みとして、「歩く」の習慣化に力を入れています。ウォーキングの推進に向けた...

Social

ダイバーシティ関連の制度・研修・取り組み

ダイバーシティ関連の制度・研修・取り組み（扉ページ）

ワークライフバランス推進と諸制度の概要多様な働き方を支えるために、利用しやすい諸制度の検討と整備を進め、周知や利用...

サステナビリティ

扉ページ（サステナビリティへの考え方と方針）

サステナブル経営に対する考えサステナブル経営に対する考えを説明します。 ...

Environment

「環境ビジョン2040」に向けた取り組み事例

（リード文）

2022年、当社および連結子会社は、個社・個人の取り組みだけでなく、当...

サステナビリティ

平和と公正をすべての人に

みんなの安全を守り、街を見守る東急セキュリティ特に関連するターゲット：１６．１　全ての形態の暴力を大幅に...

ガイドライン対照表および外部評価

GRIスタンダード対照表

GRIスタンダード対照表（2023）

共通スタンダード 2-1 ...

Environment

環境レポート・環境報告書

企業の社会的責任報告書

企業の社会的責任報告書 2010年版 PDF版ダウンロード（8.01MB） 2009年版 PDF版ダウンロード ...

人権動画掲載用ページ

東急（株）グループ「ビジネスと人権」研修（動画・ハンドブック）＜従業員対象＞

東急（株）グループ「ビジネスと人権」研修案内ページ（グループ従業員向け）

東急株式会社および連結子会社は、東急グループスローガンである「美しい時代へ―東急グループ」を普遍的な価値基準として、「美しい生活環境を創造...

Environment

環境レポート・環境報告書

環境レポート・環境報告書 2019年版 PDF版ダウンロード（9.03MB） 2018年版 PDF版ダウンロード ...

Social

ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）

推進体制

推進体制 2014年10月より、DE&I推進を担う専属チームを人事部門内に設置し、部門内の各担当と適宜連携しながら、従業員向...

人権動画掲載用ページ

東急（株）グループ「ビジネスと人権」研修（動画・ハンドブック）＜お取引先さま対象＞

東急（株）グループ「ビジネスと人権」研修案内ページ（お取引先さま向け）

東急株式会社および連結子会社は、東急グループスローガンである「美しい時代へ―東急グループ」を普遍的な価値基準として、「美しい生...

Environment

環境推進・マネジメント体制

東急株式会社および連結子会社の環境マネジメント

東急株式会社および連結子会社の環境マネジメント当社および連結子会社は、環境マネジメントシステムの構築に積極的に取り組んでおり、4社...

Social

フォーラムや研修の実施

フォーラム・研修・キャリア相談等

フォーラム・研修・キャリア相談等社長を含む全執行役員および全管理職を対象としたワークスタイル・イノベーションの実現に向けた管理職の...

Environment

環境法令等の遵守

省エネ法および地球温暖化対策関連条例

省エネ法および地球温暖化対策関連条例当社は、省エネ法（エネルギーの使用の合理化等に関する法律）および各自治体の地球温暖化対策関連条例に基づ...

サステナブル経営への取り組み

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