推進体制 2014年10月より、DE&I推進を担う専属チームを人事部門内に設置し、部門内の各担当と適宜連携しながら、従業員向...
基本的な考え方 豊かさ・快適さ、そして、当社事業の根幹である交通事業をはじめとする「安全」と「安心」「安定」の確保は、お客さまが当社にお寄せ...
産業廃棄物管理票交付等状況報告制度への対応 2007年4月から適用が開始された本制度では、当社の産業廃棄物を排出する全ての事業所の届出を行っ...
産・学・公・民で進める郊外住宅地の再生（次世代郊外まちづくり） 当社は、「次世代郊外まちづくり」の推進に関する協定を、2012年4月に横浜市...
東急子ども応援プログラム 東急線沿線で活動する子どもを取り巻く社会課題の解決に取り組む団体へ、助成金の支給などを行うプログラムです。子どもた...
環境方針 当社は、グループ理念にもとづき東急グループ全体としての環境経営を推進するとともに、事業を通じて環境課題に取り組み、社会に貢献します...
公益財団法人五島美術館（1959年設立） 五島美術館 公益財団法人五島美術館は、東急グループの基礎を築いた五島慶太が生前に...
当社では、創業以来、公共性と事業性を両立させながら、他社に先駆けて環境に優しい取り組みを進めてきました。 これまでの歩みをまとめましたのでご覧く...
東急線全路線を再生可能エネルギー由来の電力実質100%で運行 特に関連するターゲット： ７．２ 再生可能エネ...
ワークライフバランス推進と諸制度の概要 多様な働き方を支えるために、利用しやすい諸制度の検討と整備を進め、周知や利用...
『みど＊リンク』アクション 『みど＊リンク』アクションは、公募によって寄せられた地域のまちづくり活動や緑化活動の企画の中から、特に優れた企画...
東急株式会社および連結子会社の従業員専用ページです 「ビジネスと人権」研修（動画・ハンドブック） 東急（株）および連結子会社...
