サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

Governance
リスクマネジメント

リスクマネジメント体制

リスクマネジメント体制 当社および連結子会社では、その他経営に関する重要課題と同様に、内部統制システムに関する基本方針に則り、連結経営の視点...

Environment
環境推進・マネジメント体制

推進体制

環境推進体制 当社は、「サステナビリティ推進会議(議長:取締役社長執行役員)」(原則年2回開催)のもと、「東急グループサステナビリティ推進会...

Environment
生物多様性

生物多様性

課題認識と対応方針 当社および連結子会社の事業活動は様々な生物がかかわりあう豊かな自然に依存していることから、自らの事業はもとよ...

Social
健康経営・労働安全衛生

基本的な考え方

基本的な考え方 豊かさ・快適さ、そして、当社事業の根幹である交通事業をはじめとする「安全」と「安心」「安定」の確保は、お客さまが当社にお寄せ...

Social
Social

社会(扉ページ)

人権の尊重 人権尊重の責任を果たすことにより、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を図っています。 ...

Governance
内部統制システムに関する基本方針

2.業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項

2.業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項 (1) 取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するため...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

東急ジルベスターコンサートへの協賛

東急ジルベスターコンサートへの協賛 大みそか恒例のイベントとして、クラシック音楽で新年のカウントダウンを行うコンサートに特別協賛しています。...

Environment
当社および連結子会社の環境情報データ

CO2排出量推移(過去5ヵ年)

排出量原単位(収益)の推移 ...

サステナビリティ
サステナビリティ

扉ページ(サステナビリティへの考え方と方針)

サステナブル経営に対する考え サステナブル経営に対する考えを説明します。 ...

サステナビリティ
SDGsレポート​

SDGsレポート​

経営者メッセージ 社長執行役員の堀江より、SDGs達成に向けたメッセージをお伝えします。 ...

サステナビリティ
陸の豊かさも守ろう

陸の豊かさも守ろう​

多摩川の自然環境を再現し、生物多様性を維持(二子玉川ライズ) ...

サステナビリティ
エネルギーをみんなにそしてクリーンに

エネルギーをみんなにそしてクリーンに​

東急線全路線を再生可能エネルギー由来の電力実質100%で運行 特に関連するターゲット: 7.2 再生可能エネ...

(サステナビリティマネジメント)
東急グループコンプライアンス指針

東急グループコンプライアンス指針

私たちは、東急グループの一員として、グループ理念を具体化し、これを実践するために、行動の基本原則を以下の通り定めます。 1. お客様...

安全への取り組み
安全方針・推進体制

当社および連結子会社の安全を推進するしくみ

交通事業をはじめ当社および連結子会社全ての事業の基本は安全とそこから生まれる安心にあります。東急グループでは、東急グループコンプライアンス指針にて定め...

Environment
東急電鉄の環境データ・環境会計

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両 VVVF制御車両は、架線を流れる直流電流をインバーターで最適な電圧・周波数の交流電流に変換して...

ガイドライン対照表および外部評価
TCFD対照表

TCFD対照表

ガバナンス 提言:気候関連のリスクと機会に関する組織のガバナンスを開示する。 ...

社会貢献
第2回東急グループ環境・社会貢献賞

環境賞 4件

環境賞 4件 “働くひと”と“地球”にやさしい「渋谷ソラスタ」 東急不動産株式会社 渋谷道玄坂の大規模オフィスビル「渋谷ソラ...

Social
多様な人材の活躍

多様な人材の活躍(扉ページ)

女性人材の活躍 従来から採用や配属を男女の区別なく行っており、若手から管理職まで多くの女性が活躍しています。 ...

Social
地域社会

交流を誘発する施設づくり

交流を誘発する施設づくり 2017年4月にクリエイターがより創造的なライフスタイルを実現できるような複合施設「渋谷キャスト」が誕生しました。...