サステナブル経営への取り組み

人権動画掲載用ページ

東急（株）グループ「ビジネスと人権」研修（動画・ハンドブック）＜従業員対象＞

東急（株）グループ「ビジネスと人権」研修案内ページ（グループ従業員向け）

東急株式会社および連結子会社は、東急グループスローガンである「美しい時代へ―東急グループ」を普遍的な価値基準として、「美しい生活環境を創造...

Governance

お客さま情報の保護・情報セキュリティ

お客さま情報の保護

お客さま情報の保護個人情報および特定個人情報等の取り扱いについて当社における個人情報の取り扱いにつきましては、2004年10月...

Governance

腐敗防止

腐敗行為防止方針

腐敗行為防止方針 1. 基本方針当社および連結子会社は、贈収賄（※1）、利益相反（※2）、横領、利益供与の強要、不正入札等、自己または第...

(サステナビリティマネジメント)

行動規範

1. お客さまが求める価値を追求し、社会的に有用な商品・サービスを安全性や個人情報・顧客情報の保護に十分配慮して開発、提供するために (...

Governance

内部統制システムに関する基本方針

1.基本方針

1.基本方針グループ経営方針における「コンプライアンス経営によるリスク管理」に基づく取り組みを踏まえつつ、経営環境の変化...

社会貢献

さまざまな社会貢献活動

『みど＊リンク』アクション

『みど＊リンク』アクション『みど＊リンク』アクションは、公募によって寄せられた地域のまちづくり活動や緑化活動の企画の中から、特に優れた企画...

Environment

生物多様性

課題認識と対応方針当社および連結子会社の事業活動は様々な生物がかかわりあう豊かな自然に依存していることから、自らの事業はもとよ...

Environment

「環境ビジョン2040」に向けた取り組み事例

（リード文）

2022年、当社および連結子会社は、個社・個人の取り組みだけでなく、当...

ガイドライン対照表および外部評価

外部評価

健康経営銘柄

健康経営に関する評価健康経営銘柄経済産業省と東京証券取引所は共同で、従業員の健康管理を経営的な視点から考え...

サステナビリティ

サステナビリティ推進組織・体制

当社および連結子会社におけるサステナビリティ推進活動

当社および連結子会社におけるサステナビリティ推進活動当社および連結子会社は、以前から企業市民として、その社会的責任の重要性を認識し、コンプ...

サステナビリティ

ジェンダー平等を実現しよう

ダイバーシティマネジメントの取り組み特に関連するターゲット：５．１　全ての女性及び女児に対するあらゆる形態の差別...

社会貢献

第4回東急グループ環境・社会貢献賞

社会貢献賞　2件

社会貢献賞　2件買物難民の救済や鉄道維持に資する買物列車東京都市大学伊豆急行株式会社 202...

(サステナビリティマネジメント)

東急グループコンプライアンス指針

私たちは、東急グループの一員として、グループ理念を具体化し、これを実践するために、行動の基本原則を以下の通り定めます。 1. お客様...

安全への取り組み

（扉ページ）

安全方針・推進体制・危機管理体制安全に対する姿勢、およびその推進体制と危機管理体制についてご紹介し...

Social

健康経営・労働安全衛生

労働安全衛生

労働安全衛生快適で働きやすい職場環境をつくり、従業員一人ひとりに災害がなく健康で明るくいきいきと働くことが、安全の確保とお客さまに対する心...

サステナビリティ

サステナブル重要テーマ（マテリアリティ）

サステナブル重要テーマ（マテリアリティ）安全・安心【設定主旨】安全の確保は全ての事業の根幹...

Environment

当社および連結子会社の環境情報データ

環境情報データ（2015年度～2020年度）

当社および連結子会社では、幅広い事業の中で消費しているエネルギーや資源、排出している廃棄物や温室効果ガスなどの環境情報を正しく把握し、効果的に低減...

Environment

こどもたちへ向けた環境教育

こども環境報告書

こども環境報告書 2016年度から2019年度まで、こどもたちを対象に、環境への取り組みを分かりやすくご紹介した冊子を発行しました。 ...

サステナブル経営への取り組み

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