サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

東急会

東急会 母と子のふれあいデー・クリスマスを祝う会 (沖縄東急会) 日本全国・海外で事業を展開する東急グループは、約半世紀にわ...

Social
働き方

主な取り組み

主な取り組み スマートチョイス(働く場所や時間を自律的に選択する取り組み)詳細 年間を通じて、自身の職務・環境に合わせたスタイルを自ら...

サステナビリティ
人や国の不平等をなくそう

人や国の不平等をなくそう​

東急線バリアフリーへの取り組み 特に関連するターゲット: 10.2 全ての人々の社会的、経済的及び政治的な包...

Social
ダイバーシティ推進体制

イクボス企業同盟加盟

イクボス企業同盟加盟 「イクボス企業同盟」は、NPO法人ファザーリング・ジャパンが中心となり、女性活躍推進、育児や介護による...

ガイドライン対照表および外部評価
外部評価

働き方改革の推進に関する評価

働き方改革の推進に関する評価 スムーズビズ推進大賞 2019年度、スムーズビズのさらなる普及・推進について...

Environment
環境法令等の遵守

建設リサイクル法

建設リサイクル法 建設リサイクル法により、当社が発注する建設工事では、分別解体および再資源化が義務付けられています。同法の対象工事以外でもリ...

Environment
当社および連結子会社の環境情報データ

環境情報データ(2015年度~2020年度)

当社および連結子会社では、幅広い事業の中で消費しているエネルギーや資源、排出している廃棄物や温室効果ガスなどの環境情報を正しく把握し、効果的に低減...

サステナビリティ
平和と公正をすべての人に

平和と公正をすべての人に​

みんなの安全を守り、街を見守る東急セキュリティ 特に関連するターゲット: 16.1 全ての形態の暴力を大幅に...

社会貢献
社会貢献活動の考え方

社会貢献活動の考え方

社会貢献活動の考え方 1922年の創業以来、東急グループは鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み続け、「美しい生...

Governance
税の透明性

税務方針

当社およびその連結子会社では、グループ理念に掲げる「企業の社会的責任」を全うすべく、サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)の一つである「企業統治・コ...

Social
お客さまの声を生かして

お客さまとのコミュニケーション

お客さまとのコミュニケーション オフィシャルサイトでの情報発信 お客さまとのコミュニケーションの一つとしてオフィシャルサイトを公開...

サステナビリティ
気候変動に具体的な対策を

気候変動に具体的な対策を​

災害に強い安全・安心なまちづくりの実現に向けた水害対策 特に関連するターゲット: 13.1 気候関連災害や自...

安全への取り組み
安全への取り組み

(扉ページ)

安全方針・推進体制・危機管理体制 安全に対する姿勢、およびその推進体制と危機管理体制についてご紹介し...

社会貢献
第5回東急グループ環境・社会貢献賞

社会貢献賞

社会貢献賞 5件 地域の枠を超えたBC推進活動とレジリエンス社会貢献認証の取得 イッツ・コミュニケーションズ株式会...

Social
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)

基本的な考え方

基本的な考え方 社長メッセージ 東急株式会社 取締役社長 少子高齢化の進行やテクノロジーの進化、気候変動や地政学...

社会貢献
第3回東急グループ環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞 1件

環境・社会貢献賞 1件 “使命感を持ちワンチームで挑んだ“ コロナ無症状者・軽症者宿泊療養の受入 株式会社東急ホテルズ 新型...

Environment
環境法令等の遵守

省エネ法および地球温暖化対策関連条例

省エネ法および地球温暖化対策関連条例 当社は、省エネ法(エネルギーの使用の合理化等に関する法律)および各自治体の地球温暖化対策関連条例に基づ...

Environment
東急電鉄の環境データ・環境会計

環境会計

環境会計 「環境を保全するためのコスト」と、それによる「環境保全効果」および「環境保全に伴う経済効果」を把握し、相互比較により環境保全効...

Social
シニア・障がい者・グローバル人材等の活躍

障がい者の雇用と活躍

障がい者の雇用と活躍 東急ウィルでの活躍 2004年4月に、障がい者の雇用促進を目的とした特例子会社※「東急ウィル」を設立しました...