サステナブル経営への取り組み

サステナビリティ

エネルギーをみんなにそしてクリーンに

東急線全路線を再生可能エネルギー由来の電力実質100%で運行特に関連するターゲット：７．２　再生可能エネ...

Social

働き方

福利厚生制度

福利厚生制度従業員とその家族の福利を充実させるため、法律で定められた健康保険などの福利厚生制度（法定福利）以外にも、当社独自で設けた福利厚...

Environment

東急電鉄の環境データ・環境会計

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両 VVVF制御車両は、架線を流れる直流電流をインバーターで最適な電圧・周波数の交流電流に変換して...

サステナビリティ

安全な水とトイレを世界中に

オフィスビルや商業施設での中水利用による水循環の取り組み特に関連するターゲット：６．４　水利用の効率を大幅に改善...

Environment

「環境コミュニケーション大賞」で連続「優良賞」受賞

「第24回環境コミュニケーション大賞」※において、当社の統合報告書2020は、優れた環境報告書のひとつとして「環境報告書部門」で「優良賞」を受賞し...

サステナビリティ

SDGsレポート

経営者メッセージ社長執行役員の堀江より、SDGs達成に向けたメッセージをお伝えします。 ...

Environment

当社および連結子会社の環境情報データ

CO2排出量推移（過去5ヵ年）

排出量原単位（収益）の推移 ...

社会貢献

さまざまな社会貢献活動

東急会

東急会母と子のふれあいデー・クリスマスを祝う会（沖縄東急会）日本全国・海外で事業を展開する東急グループは、約半世紀にわ...

社会貢献

社会貢献活動の考え方

社会貢献活動の考え方 1922年の創業以来、東急グループは鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み続け、「美しい生...

Social

健康経営・労働安全衛生

主な取り組み

主な取り組み「歩く」の習慣化当社は、従業員向けの取り組みとして、「歩く」の習慣化に力を入れています。ウォーキングの推進に向けた...

サステナビリティ

海の豊かさを守ろう

プラスチックやペットボトルゴミ削減の取り組み特に関連するターゲット：１４．１　あらゆる種類の海洋汚染を防止 ...

Environment

東急電鉄の環境データ・環境会計

環境会計

環境会計「環境を保全するためのコスト」と、それによる「環境保全効果」および「環境保全に伴う経済効果」を把握し、相互比較により環境保全効...

Governance

腐敗防止

腐敗行為防止方針

腐敗行為防止方針 1. 基本方針当社および連結子会社は、贈収賄（※1）、利益相反（※2）、横領、利益供与の強要、不正入札等、自己または第...

サステナビリティ

サステナビリティ推進組織・体制

当社および連結子会社におけるサステナビリティ推進活動

当社および連結子会社におけるサステナビリティ推進活動当社および連結子会社は、以前から企業市民として、その社会的責任の重要性を認識し、コンプ...

社会貢献

第5回東急グループ環境・社会貢献賞

環境賞

環境賞　2件使用電力を100％再生可能エネルギーに切替完了東急不動産株式会社東急リ...

Environment

環境法令等の遵守

省エネ法および地球温暖化対策関連条例

省エネ法および地球温暖化対策関連条例当社は、省エネ法（エネルギーの使用の合理化等に関する法律）および各自治体の地球温暖化対策関連条例に基づ...

Social

ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）

推進体制

推進体制 2014年10月より、DE&I推進を担う専属チームを人事部門内に設置し、部門内の各担当と適宜連携しながら、従業員向...

Social

（労働安全衛生・健康経営）

労働安全衛生・健康経営（扉ページ）

健康宣言と推進体制 2016年2月、当社CHOより健康宣言が制定され、健康経営の推進体制が構築されま...

ガイドライン対照表および外部評価

SRIインデックスへの組み入れ

SRI（社会的責任投資）インデックスへの選定は、事業を通じた課題解決や社会貢献活動など、サステナブル経営を積極的に推進する当社の取り組みが、社...

サステナブル経営への取り組み

新着情報