サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

Environment
「環境コミュニケーション大賞」で連続「優良賞」受賞

「環境コミュニケーション大賞」で連続「優良賞」受賞

「第24回環境コミュニケーション大賞」※において、当社の統合報告書2020は、優れた環境報告書のひとつとして「環境報告書部門」で「優良賞」を受賞し...

サステナビリティ
サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)

サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)​

サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)​ 安全・安心 【設定主旨】 安全の確保は全ての事業の根幹...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

とうきゅうキッズプログラム

とうきゅうキッズプログラム 小学生のお子さまを対象に、親子で一緒に職業経験や施設見学、ものづくりなどのプログラムにチャレンジ...

社会貢献
第4回東急グループ環境・社会貢献賞

特別賞 4件

特別賞 4件 《 環境分野 》 残存樹林を再生し未来へ引き継ぐ取り組み 株式会社石勝エクステリア ...

Social
快適な鉄道利用環境

安心で快適な鉄道へ

バリアフリーの強化 内方線付き点状ブロッ...

Environment
気候変動の緩和・適応

RE100への加盟

RE100への加盟 当社は、2019年10月、「RE100」(国際NGO団体であるThe Climate GroupがCDPとのパートナーシ...

サステナビリティ
ステークホルダーとのコミュニケーション

東急株式会社にとってのステークホルダー

東急株式会社にとってのステークホルダー 当社は、サービスをご利用いただいているお客さまだけでなく、従業員、東急線沿線にお住まいの方、株主・投...

サステナビリティ
人や国の不平等をなくそう

人や国の不平等をなくそう​

東急線バリアフリーへの取り組み 特に関連するターゲット: 10.2 全ての人々の社会的、経済的及び政治的な包...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

東急子ども応援プログラム

東急子ども応援プログラム 東急線沿線で活動する子どもを取り巻く社会課題の解決に取り組む団体へ、助成金の支給などを行うプログラムです。子どもた...

人権動画掲載用ページ
東急(株)グループ「ビジネスと人権」研修(動画・ハンドブック) <従業員対象>

東急(株)グループ「ビジネスと人権」研修案内ページ(グループ従業員向け)

東急株式会社および連結子会社は、東急グループスローガンである「美しい時代へ―東急グループ」を普遍的な価値基準として、「美しい生活環境を創造...

Social
サプライチェーンマネジメント

推進体制

推進体制 サステナビリティ推進会議 サステナビリティ推進会議は、経営会議の下部組織として、サプライチェーンマネジメントに関わる経営...

社会貢献
第2回東急グループ環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞 1件

環境・社会貢献賞 1件 南町田グランベリーパークの環境・防災施策 東急株式会社 東急電鉄株式会社 株式会社東急設計コン...

社会貢献
第4回東急グループ環境・社会貢献賞

(リード文)

第4回東急グループ環境・社会貢献賞 グループ会社38社から77案件(環境分野22社44案件、社会貢献分野23社33案件)の応募があり...

Environment
環境推進・マネジメント体制

環境教育

環境教育 全社一丸となって「サステナブルな人づくり」を推進するため、環境教育に取り組んでいます。 環境教育実績 従業員が環境...

Social
顧客責任

(リード文)

お客さまの声を生かした事業活動や地域との関わりを通じて、社会の発展に貢献します。 お客さまの声...

Environment
環境法令等の遵守

建設リサイクル法

建設リサイクル法 建設リサイクル法により、当社が発注する建設工事では、分別解体および再資源化が義務付けられています。同法の対象工事以外でもリ...

Social
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)

推進体制

推進体制 2014年10月より、DE&I推進を担う専属チームを人事部門内に設置し、部門内の各担当と適宜連携しながら、従業員向...

Environment
環境推進・マネジメント体制

東急株式会社および連結子会社の環境マネジメント

東急株式会社および連結子会社の環境マネジメント 当社および連結子会社は、環境マネジメントシステムの構築に積極的に取り組んでおり、4社...

ガイドライン対照表および外部評価
国連グローバル・コンパクト対照表

国連グローバルコンパクト対照表

指標 原則 掲載箇所 人権 ...

Social
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)

基本的な考え方

基本的な考え方 社長メッセージ 東急株式会社 取締役社長 少子高齢化の進行やテクノロジーの進化、気候変動や地政学...

サステナビリティ
国連グローバル・コンパクトへの参加

(リード文)

国連グローバル・コンパクトへの参加 国際連合が提唱する世界的なイニシアチブである「国連グローバル・コンパクト」へ、鉄軌道事業を含...

Social
健康経営・労働安全衛生

推進体制

健康経営と労働安全衛生に関するマネジメント体制 推進体制 当社では、当社人材戦略室と東急電鉄株式会社経営戦略部が中心となり、健康経...

社会貢献
第3回東急グループ環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞 1件

環境・社会貢献賞 1件 “使命感を持ちワンチームで挑んだ“ コロナ無症状者・軽症者宿泊療養の受入 株式会社東急ホテルズ 新型...

サステナビリティ
事業活動や社会貢献活動を通じたSDGs達成への取り組み​

事業活動や社会貢献活動を通じたSDGs達成への取り組み​

当社グループにおけるSDGs達成に向けや各事業の取り組みを、貢献度の強いゴールごとにご紹介します。​ ご覧になるには、下記図表のゴールロゴをクリック...