サステナブル経営への取り組み

社会貢献

さまざまな社会貢献活動

電車とバスの博物館

電車とバスの博物館 1982年、東急電鉄の創立60周年記念事業として、田園都市線高津駅の高架下に開館した「電車とバスの博物館...

Social

キャリア支援・人材育成

人材育成について

人材育成プログラム全体像東急バリューや職責要件に基づき人材育成体系を整備するとともに、「職責別研修」「グループ経営・リーダー育成」...

(環境について)

環境に対する考え方と方針

サステナビリティ

平和と公正をすべての人に

みんなの安全を守り、街を見守る東急セキュリティ特に関連するターゲット：１６．１　全ての形態の暴力を大幅に...

社会貢献

さまざまな社会貢献活動

複合文化施設「Bunkamura」

複合文化施設「Bunkamura」 Bunkamuraオーチャードホール「Bunkamura」は、1989年に渋谷に誕生...

社会貢献

第3回東急グループ環境・社会貢献賞

（リード文）

グループ会社35社から77案件（環境部門18社36案件、社会貢献部門26社41案件）の応募があり、一次審査、審査委員会を経て、下記の表彰案件に...

ガイドライン対照表および外部評価

GRIスタンダード対照表

GRIスタンダード対照表（2023）

共通スタンダード 2-1 ...

社会貢献

第4回東急グループ環境・社会貢献賞

環境賞　3件

環境賞　3件 0からZeroへ　都市大新棟ZEB取組み学校法人五島育英会株式会社東急設計コンサルタント...

(社会貢献)

社会貢献

（扉ページ）

社会貢献活動の考え方事業ではカバーできない領域にも継続的に取り組み、グループ存在理念に沿って「美しい生活環境...

社会貢献

第1回東急グループ環境・社会貢献賞

社会貢献賞　６件

社会貢献賞　６件水と緑のネットワークの形成憩いの芝生空間と高架橋を活用したゲートやベンチ東急株式会社 ...

Social

ワークライフバランス推進と諸制度の概要

（リード文）

ダイバーシティマネジメントを実現するためには、多様性が生かせる働き方「ワークスタイル･イノベーション」が必要となります。この観点から、従業員のワー...

ガイドライン対照表および外部評価

外部評価

健康経営銘柄

健康経営に関する評価健康経営銘柄経済産業省と東京証券取引所は共同で、従業員の健康管理を経営的な視点から考え...

社会貢献

第2回東急グループ環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞　１件

環境・社会貢献賞　１件南町田グランベリーパークの環境・防災施策東急株式会社東急電鉄株式会社株式会社東急設計コン...

社会貢献

第4回東急グループ環境・社会貢献賞

特別賞　4件

特別賞　4件《環境分野》残存樹林を再生し未来へ引き継ぐ取り組み株式会社石勝エクステリア ...

社会貢献

第3回東急グループ環境・社会貢献賞

社会貢献賞　2件

社会貢献賞　2件東急線ホームドア設置プロジェクト ―「すべての駅に安心を」― 東急電鉄株式会社当社では東急線全駅※へのホ...

Social

お客さまの声を生かして

お客さまとのコミュニケーション

お客さまとのコミュニケーションオフィシャルサイトでの情報発信お客さまとのコミュニケーションの一つとしてオフィシャルサイトを公開...

安全への取り組み

危機管理体制

大規模地震などの不測の事態において、事業活動に関するさまざまな危機管理を行い、損失の最小化を図るため、「危機管理基本規程」に基づき、全社的な危機管...

Environment

環境レポート・環境報告書

環境報告書

環境報告書 2005年版 PDF版ダウンロード（5.17MB） 2004年版 PDF版ダウンロード（11.37...

社会貢献

第2回東急グループ環境・社会貢献賞

特別賞　２件

特別賞　２件《環境部門》東急電鉄の沿線雑草の再利用東急グリーンシステム株式会社当社は、東急線沿線の草刈りや...

Social

地域社会

渋谷駅周辺帰宅困難者対策協議会における活動

渋谷駅周辺帰宅困難者対策協議会における活動渋谷駅周辺地域には、多くの企業・学校・商業施設・エンターテインメント施設などが集中している特性上...

サステナブル経営への取り組み

新着情報