サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

(サステナビリティマネジメント)
行動規範

行動規範

1. お客さまが求める価値を追求し、社会的に有用な商品・サービスを安全性や個人情報・顧客情報の保護に十分配慮して開発、提供するために (...

ガイドライン対照表および外部評価
イニシアチブ等への賛同

イニシアチブ等への賛同

国連グローバル・コンパクト 国連グローバル・コンパクト(UNGC)は、国連と民間(企業・団体)が手を結び、健全な...

Social
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)

基本的な考え方

基本的な考え方 社長メッセージ 東急株式会社 取締役社長 少子高齢化の進行やテクノロジーの進化、気候変動や地政学...

Social
仕事と育児・介護の両立支援

仕事と育児の両立支援

仕事と育児の両立支援 産休・育休者交流会 育児交流会の様子 2009年度から出産休暇中・育児休職中の社員の交流会...

Environment
生物多様性

生物多様性

課題認識と対応方針 当社および連結子会社の事業活動は様々な生物がかかわりあう豊かな自然に依存していることから、自らの事業はもとよ...

Environment
「環境コミュニケーション大賞」で連続「優良賞」受賞

「環境コミュニケーション大賞」で連続「優良賞」受賞

「第24回環境コミュニケーション大賞」※において、当社の統合報告書2020は、優れた環境報告書のひとつとして「環境報告書部門」で「優良賞」を受賞し...

サステナビリティ
エネルギーをみんなにそしてクリーンに

エネルギーをみんなにそしてクリーンに​

東急線全路線を再生可能エネルギー由来の電力実質100%で運行 特に関連するターゲット: 7.2 再生可能エネ...

サステナビリティ
サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)

サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)​

サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)​ 安全・安心 【設定主旨】 安全の確保は全ての事業の根幹...

ガイドライン対照表および外部評価
外部評価

なでしこ銘柄

ダイバーシティに関する評価 なでしこ銘柄 「なでしこ銘柄」は2012年度から経済産業省が東京証券取引所...

Social
ワークライフバランス推進と諸制度の概要

ワークライフバランスへの取り組み

ワークライフバランスへの取り組み 労働環境整備に対する行動計画 東急株式会社 東京労働局へ提出した現行の行動計画 ...

社会貢献
第2回東急グループ環境・社会貢献賞

(リード文)

グループ会社35社から62案件(環境部門20社31案件、社会貢献部門22社31案件)の応募があり、一次審査、審査委員会を経て、下記の表彰案...

Social
地域社会

渋谷における地域と連携したまちづくり

渋谷における地域と連携したまちづくり 渋谷エリアでは、地域の方々や行政が中心となったイベントが年間を通して数多く実施されています。地域や行政...

Social
Social

社会(扉ページ)

人権の尊重 人権尊重の責任を果たすことにより、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を図っています。 ...

Environment
「環境ビジョン2040」に向けた取り組み事例

再生可能エネルギーへのアプローチ

■脱炭素社会の実現に向けて ...

Social
健康経営・労働安全衛生

主な取り組み

主な取り組み 「歩く」の習慣化 当社は、従業員向けの取り組みとして、「歩く」の習慣化に力を入れています。ウォーキングの推進に向けた...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

とうきゅうキッズプログラム

とうきゅうキッズプログラム 小学生のお子さまを対象に、親子で一緒に職業経験や施設見学、ものづくりなどのプログラムにチャレンジ...

Environment
環境データ集

(リード文)

当社および連結子会社では、環境経営を推進し、社会全体の環境負荷軽減を目指した商品・サービスの提供に努め、世代を超えて安全で快適な生活環境を引き...

Social
サプライチェーンマネジメント

サステナブルなサプライチェーン方針

サステナブルなサプライチェーン方針 当社および連結子会社は、鉄道を基盤としたまちづくりを中心に、事業を通じた社会課題の解決に取り組んできまし...

社会貢献
社会貢献への取り組みの歴史

環境への取り組み

1922年の創業以来、東急グループは鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み続け、「美しい生活環境の創造」を目指してきま...