SDGsトレイン「美しい時代へ号」 東横線・田園都市線・目黒線・東急新横浜線・世田谷線および相互直通区間では、SDGsの達成に向け多様なメッ...
ワークライフバランス推進と諸制度の概要 多様な働き方を支えるために、利用しやすい諸制度の検討と整備を進め、周知や利用...
藤が丘駅周辺の新たなまちづくりの推進に関する協定の締結 豊かな緑に囲まれ、人にやさしく、多世代が元気に暮らせるまちづくりの実現に向けて、「駅...
東急ジルベスターコンサートへの協賛 大みそか恒例のイベントとして、クラシック音楽で新年のカウントダウンを行うコンサートに特別協賛しています。...
学校法人亜細亜学園（1941年設立、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、亜細亜大学留学生別科） 亜細亜大学キャンパス アジアをは...
障がい者の雇用と活躍 東急ウィルでの活躍 2004年4月に、障がい者の雇用促進を目的とした特例子会社※「東急ウィル」を設立しました...
CSに関するマネジメント体制 東急お客さまセンターに寄せられたお客さまの声は、速やかに関係部署に伝えるとともに、社内の情報共有システムを通じ...
当社および連結子会社における安全マネジメントと推進体制 当社では、安全への取り組みを統合的、効果的に推進するために、社内各部門および連結子会...
当社グループにおけるSDGs達成に向けや各事業の取り組みを、貢献度の強いゴールごとにご紹介します。 ご覧になるには、下記図表のゴールロゴをクリック...
当社およびその連結子会社では、グループ理念に掲げる「企業の社会的責任」を全うすべく、サステナブル重要テーマ（マテリアリティ）の一つである「企業統治・コ...
東急子ども応援プログラム 東急線沿線で活動する子どもを取り巻く社会課題の解決に取り組む団体へ、助成金の支給などを行うプログラムです。子どもた...
主な取り組み 多様なバックグラウンドを持つ人も当社でいきいきと働き続けられるよう、「スマートチョイス（働く時間や場所の柔軟化）」...
ステークホルダーとの対話 地域社会・お客さまとの対話 地域社会との対話に基づくまちづくり 大田区との「地域力を活...
