サステナブル経営への取り組み

Social

ダイバーシティ推進体制

イクボス企業同盟加盟

イクボス企業同盟加盟「イクボス企業同盟」は、NPO法人ファザーリング・ジャパンが中心となり、女性活躍推進、育児や介護による...

サステナビリティ

人や国の不平等をなくそう

東急線バリアフリーへの取り組み特に関連するターゲット：１０．２　全ての人々の社会的、経済的及び政治的な包...

Environment

東急電鉄の環境データ・環境会計

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両 VVVF制御車両は、架線を流れる直流電流をインバーターで最適な電圧・周波数の交流電流に変換して...

サステナビリティ

SDGsレポート

経営者メッセージ社長執行役員の堀江より、SDGs達成に向けたメッセージをお伝えします。 ...

社会貢献

第5回東急グループ環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞（グランプリ）　1件日本初全路線の実質再エネ電力100％運行東急電鉄株式会社 ...

社会貢献

第1回東急グループ環境・社会貢献賞

環境賞　３件

環境賞　３件ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄の開発推進東急不動産株式会社当社が事業者兼ホテル経営者と...

サステナビリティ

平和と公正をすべての人に

みんなの安全を守り、街を見守る東急セキュリティ特に関連するターゲット：１６．１　全ての形態の暴力を大幅に...

Social

地域社会

当社のビジネスモデルと地域社会の重要性

当社のビジネスモデルと地域社会の重要性 1922年の創業以来、東急グループは鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み続...

Governance

内部統制システムに関する基本方針

1.基本方針

1.基本方針グループ経営方針における「コンプライアンス経営によるリスク管理」に基づく取り組みを踏まえつつ、経営環境の変化...

Social

人権の尊重

人権方針の策定

人権方針人権方針当社は、グループ存在理念「美しい生活環境を創造し、調和ある社会と、一人ひとりの幸せを追求する。」の下、「東急グ...

ガイドライン対照表および外部評価

外部評価

デジタル・IT活用に関する評価

デジタル・IT活用に関する評価 DX認定「DX認定事業者」とは、情報処理の促進に関する法律に基づき、「デ...

Governance

内部統制システムに関する基本方針

2.業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項

2.業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項 (1) 取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するため...

社会貢献

第3回東急グループ環境・社会貢献賞

（リード文）

グループ会社35社から77案件（環境部門18社36案件、社会貢献部門26社41案件）の応募があり、一次審査、審査委員会を経て、下記の表彰案件に...

人権動画掲載用ページ

環境ビジョン2040研修動画＜従業員対象＞

環境ビジョン2040研修案内ページ（グループ従業員向け）

2022年、当社および連結子会社は、個社・個人の取り組みだけでなく、当社を支えてくださっているたくさんのステークホルダーの皆さまと一体とな...

Social

健康経営・労働安全衛生

推進体制

健康経営と労働安全衛生に関するマネジメント体制推進体制当社では、当社人材戦略室と東急電鉄株式会社経営戦略部が中心となり、健康経...

Social

働き方

基本的な考え方

基本的な考え方当社では2000年代初頭より働き方改革に積極的に取り組み、働きやすい環境づくりを推進してまいりましたが、社会環境や人々の価値...

サステナビリティ

安全な水とトイレを世界中に

オフィスビルや商業施設での中水利用による水循環の取り組み特に関連するターゲット：６．４　水利用の効率を大幅に改善...

社会貢献

学校法人・財団法人への支援を通じた社会貢献

（リード文）

東急グループでは、学校法人や財団法人への支援を通じて地域社会への貢献や、教育、環境、国際交流、文化などさまざまな分野で社会的な活動に力を注いでいま...

社会貢献

社会貢献活動の考え方

社会貢献活動の考え方 1922年の創業以来、東急グループは鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み続け、「美しい生...

Environment

対象事業所

対象事業所数当社事業所および当社が資産所有する賃貸ビルにおける、省エネルギー法で定める当社報告対象部分 ※当社は、2019年9月2日...

サステナビリティ

すべての人に健康と福祉を

健康宣言と健康経営の推進特に関連するターゲット：３．３　感染症への対処３．４　精神保健及び福祉を促...

Governance

コンプライアンス

東急グループのコンプライアンス

東急グループのコンプライアンスコンプライアンス経営は、単に企業の不祥事の防止という意味にとどまるものではなく、企業価値の向上を実現し、お客...

社会貢献

学校法人・財団法人への支援を通じた社会貢献

公益財団法人五島美術館（1959年設立）

公益財団法人五島美術館（1959年設立）五島美術館公益財団法人五島美術館は、東急グループの基礎を築いた五島慶太が生前に...

Social

地域社会

社会貢献

社会貢献 1922年の創業以来、東急グループは鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み続け、「美しい生活環境の創造」を...

サステナブル経営への取り組み

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