サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

Social
快適な鉄道利用環境

安心・快適にご利用いただくための取り組み

安心・快適にご利用いただくための取り組み エコ車両の導入 ...

Social
ダイバーシティ推進体制

イクボス企業同盟加盟

イクボス企業同盟加盟 「イクボス企業同盟」は、NPO法人ファザーリング・ジャパンが中心となり、女性活躍推進、育児や介護による...

サステナビリティ
サステナブル経営に対する考え

サステナブル経営の方針

サステナブル経営の方針 当社は、「安全・安心」「まちづくり」「生活環境品質」「ひとづくり」「脱炭素・循環型社会」「企業統治・コンプライアンス...

Environment
「環境コミュニケーション大賞」で連続「優良賞」受賞

「環境コミュニケーション大賞」で連続「優良賞」受賞

「第24回環境コミュニケーション大賞」※において、当社の統合報告書2020は、優れた環境報告書のひとつとして「環境報告書部門」で「優良賞」を受賞し...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

東急子ども応援プログラム

東急子ども応援プログラム 東急線沿線で活動する子どもを取り巻く社会課題の解決に取り組む団体へ、助成金の支給などを行うプログラムです。子どもた...

Governance
腐敗防止

腐敗行為防止方針

腐敗行為防止方針 1. 基本方針 当社および連結子会社は、贈収賄(※1)、利益相反(※2)、横領、利益供与の強要、不正入札等、自己または第...

社会貢献
学校法人・財団法人への支援を通じた社会貢献

公益財団法人東急財団

公益財団法人東急財団 「東急財団」は、2019年4月1日に「とうきゅう環境財団」「とうきゅう留学生奨学財団」「五島記念文化財団」が合併して誕...

Governance
リスクマネジメント

リスクマネジメント体制

リスクマネジメント体制 当社および連結子会社では、その他経営に関する重要課題と同様に、内部統制システムに関する基本方針に則り、連結経営の視点...

Environment
環境レポート・環境報告書

環境報告書

環境報告書 2005年版 PDF版ダウンロード (5.17MB) 2004年版 PDF版ダウンロード (11.37...

Social
人権の尊重

人権方針の策定

人権方針 人権方針 当社は、グループ存在理念「美しい生活環境を創造し、調和ある社会と、一人ひとりの幸せを追求する。」の下、「東急グ...

Environment
対象事業所

対象事業所

対象事業所数 当社事業所および当社が資産所有する賃貸ビルにおける、省エネルギー法で定める当社報告対象部分 ※当社は、2019年9月2日...

社会貢献
第2回東急グループ環境・社会貢献賞

特別賞 2件

特別賞 2件 《 環境部門 》 東急電鉄の沿線雑草の再利用 東急グリーンシステム株式会社 当社は、東急線沿線の草刈りや...

Environment
環境レポート・環境報告書

(リード文)

2020年度以降は、統合報告書の非財務情報の中に掲載しております。 環境コミュニケーション大賞について

サステナビリティ
人や国の不平等をなくそう

人や国の不平等をなくそう​

東急線バリアフリーへの取り組み 特に関連するターゲット: 10.2 全ての人々の社会的、経済的及び政治的な包...

ガイドライン対照表および外部評価
国連グローバル・コンパクト対照表

国連グローバルコンパクト対照表

指標 原則 掲載箇所 人権 ...

社会貢献
学校法人・財団法人への支援を通じた社会貢献

学校法人五島育英会(1955年設立、東京都市大グループ)

学校法人五島育英会(1955年設立、東京都市大グループ) 東京都市大学横浜キャンパス 五島育英会は、1955年(昭和30年...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

『みど*リンク』アクション

『みど*リンク』アクション 『みど*リンク』アクションは、公募によって寄せられた地域のまちづくり活動や緑化活動の企画の中から、特に優れた企画...

Social
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)

基本的な考え方

基本的な考え方 社長メッセージ 東急株式会社 取締役社長 少子高齢化の進行やテクノロジーの進化、気候変動や地政学...

Social
シニア・障がい者・グローバル人材等の活躍

社内外の知恵を結集し、未来を創る(さまざまな人材の活躍)

社内外の知恵を結集し、未来を創る(さまざまな人材の活躍) フューチャー・デザイン・ラボの取り組み フューチャー・デザイン・ラボでは...

Social
健康経営・労働安全衛生

推進体制

推進体制 従業員の健康管理、健康増進を促進する者として最高健康責任者(Chief Health Officer)を設置し、取締役社長がこれを...

人権動画掲載用ページ
東急(株)グループ「ビジネスと人権」研修(動画・ハンドブック) <お取引先さま対象>

東急(株)グループ「ビジネスと人権」研修案内ページ(お取引先さま向け)

東急株式会社および連結子会社は、東急グループスローガンである「美しい時代へ―東急グループ」を普遍的な価値基準として、「美しい生...

安全への取り組み
安全への取り組み

(扉ページ)

安全方針・推進体制・危機管理体制 安全に対する姿勢、およびその推進体制と危機管理体制についてご紹介し...

Social
顧客責任

(リード文)

お客さまの声を生かした事業活動や地域との関わりを通じて、社会の発展に貢献します。 お客さまの声...

ガイドライン対照表および外部評価
ガイドライン対照表および外部評価

ガイドライン対照表および外部評価

ガイドライン対照表 GRIスタンダード対照表 ISO26000 対照表 ...