フォーラム・研修・キャリア相談等 社長を含む全執行役員および全管理職を対象とした ワークスタイル・イノベーションの実現に向けた管理職の...
お客さま情報の保護 個人情報および特定個人情報等の取り扱いについて 当社における個人情報の取り扱いにつきましては、2004年10月...
ステークホルダーとの対話 地域社会・お客さまとの対話 地域社会との対話に基づくまちづくり 大田区との「地域力を活...
サステナブル重要テーマ（マテリアリティ） 安全・安心 【設定主旨】 安全の確保は全ての事業の根幹...
LGBT関連の規定・運用変更 2017年7月より、さらなるLGBTへの理解促進のため、就業規則、死亡弔慰金支給規定変更や、LGBTのパートナ...
サステナブルなサプライチェーン方針 当社および連結子会社は、鉄道を基盤としたまちづくりを中心に、事業を通じた社会課題の解決に取り組んできまし...
グローバル人材の雇用と活躍 1991年より外国人の総合職社員を採用しており、国内外で活躍しています。 グローバル人材の活躍...
東急株式会社および連結子会社のお取引先さま専用ページです 「ビジネスと人権」研修（動画・ハンドブック） 東急株式会社および連結子...
当社グループにおけるSDGs達成に向けや各事業の取り組みを、貢献度の強いゴールごとにご紹介します。 ご覧になるには、下記図表のゴールロゴをクリック...
お客さまとのコミュニケーション オフィシャルサイトでの情報発信 お客さまとのコミュニケーションの一つとしてオフィシャルサイトを公開...
