サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

社会貢献
学校法人・財団法人への支援を通じた社会貢献

(リード文)

東急グループでは、学校法人や財団法人への支援を通じて地域社会への貢献や、教育、環境、国際交流、文化などさまざまな分野で社会的な活動に力を注いでいま...

サステナビリティ
サステナビリティ推進組織・体制

東急株式会社のサステナビリティ推進活動

東急株式会社のサステナビリティ推進活動 当社では、"サステナブル経営"を経営の基本姿勢として、「未来に向けた美しい生活環境の創造」および「事...

サステナビリティ
サステナビリティ

扉ページ(サステナビリティへの考え方と方針)

サステナブル経営に対する考え サステナブル経営に対する考えを説明します。 ...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

SDGsトレイン2022「美しい時代へ号」

SDGsトレイン「美しい時代へ号」 東横線・田園都市線・目黒線・東急新横浜線・世田谷線および相互直通区間では、SDGsの達成に向け多様なメッ...

Social
フォーラムや研修の実施

フォーラム・研修・キャリア相談等

フォーラム・研修・キャリア相談等 社長を含む全執行役員および全管理職を対象とした ワークスタイル・イノベーションの実現に向けた管理職の...

ガイドライン対照表および外部評価
外部評価

ESGに関する評価

ESGに関する評価 MSCI ESG レーティング AAA 「MSCI ESGレーティング」は、企業の...

Social
Social

社会(扉ページ)

人権の尊重 人権尊重の責任を果たすことにより、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を図っています。 ...

人権動画掲載用ページ
東急(株)グループ「ビジネスと人権」研修(動画・ハンドブック) <お取引先さま対象>

東急(株)グループ「ビジネスと人権」研修案内ページ(お取引先さま向け)

東急株式会社および連結子会社は、東急グループスローガンである「美しい時代へ―東急グループ」を普遍的な価値基準として、「美しい生...

Environment
当社および連結子会社の環境情報データ

CO2排出量推移(過去5ヵ年)

排出量原単位(収益)の推移 ...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

とうきゅうキッズプログラム

とうきゅうキッズプログラム 小学生のお子さまを対象に、親子で一緒に職業経験や施設見学、ものづくりなどのプログラムにチャレンジ...

Social
快適な鉄道利用環境

鉄道ネットワークの拡充

鉄道ネットワークの拡充 相互直通運転により広がる鉄道ネットワーク 東急電鉄は地下鉄日比谷線...

Social
働き方

基本的な考え方

基本的な考え方 当社では2000年代初頭より働き方改革に積極的に取り組み、働きやすい環境づくりを推進してまいりましたが、社会環境や人々の価値...

Social
キャリア支援・人材育成

人材育成について

人材育成 プログラム全体像 東急バリューや職責要件に基づき人材育成体系を整備するとともに、「職責別研修」「グループ経営・リーダー育成」...

Environment
環境レポート・環境報告書

企業の社会的責任報告書

企業の社会的責任報告書 2010年版 PDF版ダウンロード (8.01MB) 2009年版 PDF版ダウンロード ...

サステナビリティ
SDGs宣言

SDGs宣言

SDGs宣言 東急株式会社(連結)が貢献するSDGs(SDGs宣言) 「"美しい生活環境の創造"を目指し、交通をは...

(サステナビリティマネジメント)
サステナビリティマネジメント

(リード文)

当社および連結子会社は、その社会的責任を果たし、グループ全体でコンプライアンスに取り組むなど、サステナブル経営を積極的に推進しています。 ...

社会貢献
環境・社会貢献の取り組み

(リード文)

東急グループは、長期的な視点から、時代によって変化するお客さまのニーズを的確に捉え、新たな事業・サービスを提供し、社会課題を解決していくことが重要...

Social
サプライチェーンマネジメント

サステナブルなサプライチェーン方針

サステナブルなサプライチェーン方針 当社および連結子会社は、鉄道を基盤としたまちづくりを中心に、事業を通じた社会課題の解決に取り組んできまし...

Social
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)

主な取り組み

主な取り組み 多様なバックグラウンドを持つ人も当社でいきいきと働き続けられるよう、「スマートチョイス(働く時間や場所の柔軟化)」...