サステナブル経営への取り組み

サステナビリティ

飢餓をゼロに

海外まちづくり事業での持続可能な第一次産業の取り組み特に関連するターゲット：２．４　持続可能な食料生産システムを...

Social

地域社会

交流を誘発する施設づくり

交流を誘発する施設づくり 2017年4月にクリエイターがより創造的なライフスタイルを実現できるような複合施設「渋谷キャスト」が誕生しました。...

Environment

「環境ビジョン2040」に向けた取り組み事例

環境負荷低減へのアプローチ

■循環型社会の実現に向けて ...

Environment

東急電鉄の環境データ・環境会計

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両 VVVF制御車両は、架線を流れる直流電流をインバーターで最適な電圧・周波数の交流電流に変換して...

Environment

東京都条例に基づく公表

東京都「都民の健康と安全を確保する環境に関する条例」第8条の24に基づく公表

東京都「都民の健康と安全を確保する環境に関する条例」第8条の24に基づく公表地球温暖化対策報告書【参考】東京都環境局：...

Social

顧客責任

（リード文）

お客さまの声を生かした事業活動や地域との関わりを通じて、社会の発展に貢献します。お客さまの声...

サステナビリティ

住み続けられるまちづくりを

すべてのお客さまが安全・安心に利用できる交通ネットワーク特に関連するターゲット：１１．２　全ての人...

Social

人材戦略

基本的な考え方

基本的な考え方 2024年度を始期とする中期３か年経営計画における人材戦略として、人材を連結経営の根幹と位置づけ、従業員から選ばれ、“個”を...

ガイドライン対照表および外部評価

イニシアチブ等への賛同

国連グローバル・コンパクト国連グローバル・コンパクト（UNGC）は、国連と民間（企業・団体）が手を結び、健全な...

(社会貢献)

社会貢献

（扉ページ）

社会貢献活動の考え方事業ではカバーできない領域にも継続的に取り組み、グループ存在理念に沿って「美しい生活環境...

社会貢献

さまざまな社会貢献活動

電車とバスの博物館

電車とバスの博物館 1982年、東急電鉄の創立60周年記念事業として、田園都市線高津駅の高架下に開館した「電車とバスの博物館...

Governance

内部統制システムに関する基本方針

1.基本方針

1.基本方針グループ経営方針における「コンプライアンス経営によるリスク管理」に基づく取り組みを踏まえつつ、経営環境の変化...

サステナビリティ

人や国の不平等をなくそう

東急線バリアフリーへの取り組み特に関連するターゲット：１０．２　全ての人々の社会的、経済的及び政治的な包...

社会貢献

第2回東急グループ環境・社会貢献賞

特別賞　２件

特別賞　２件《環境部門》東急電鉄の沿線雑草の再利用東急グリーンシステム株式会社当社は、東急線沿線の草刈りや...

Social

ダイバーシティ推進体制

LGBT関連の規定・運用変更

LGBT関連の規定・運用変更 2017年7月より、さらなるLGBTへの理解促進のため、就業規則、死亡弔慰金支給規定変更や、LGBTのパートナ...

社会貢献

社会貢献への取り組みの歴史

環境への取り組み

1922年の創業以来、東急グループは鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み続け、「美しい生活環境の創造」を目指してきま...

Environment

気候変動の緩和・適応

TCFD提言への対応

TCFD提言への対応当社および連結子会社では、気候変動による事業への影響を想定し、そのリスクマネジメントを強化し、リスクと機会への...

Environment

環境レポート・環境報告書

環境報告書

環境報告書 2005年版 PDF版ダウンロード（5.17MB） 2004年版 PDF版ダウンロード（11.37...

Environment

こどもたちへ向けた環境教育

牛乳パックで作る電車のペーパークラフト

牛乳パックで作る電車のペーパークラフト 2016年度から2019年度までの「こども環境報告書」の発行に合わせ、こどもたちへ向けた環境教育とし...

Social

健康経営・労働安全衛生

推進体制

推進体制従業員の健康管理、健康増進を促進する者として最高健康責任者（Chief Health Officer）を設置し、取締役社長がこれを...

Environment

「環境ビジョン2040」に向けた取り組み事例

再生可能エネルギーへのアプローチ

■脱炭素社会の実現に向けて ...

Social

シニア・障がい者・グローバル人材等の活躍

社内外の知恵を結集し、未来を創る（さまざまな人材の活躍）

社内外の知恵を結集し、未来を創る（さまざまな人材の活躍）フューチャー・デザイン・ラボの取り組みフューチャー・デザイン・ラボでは...

Social

ダイバーシティ推進体制

イクボス企業同盟加盟

イクボス企業同盟加盟「イクボス企業同盟」は、NPO法人ファザーリング・ジャパンが中心となり、女性活躍推進、育児や介護による...

社会貢献

学校法人・財団法人への支援を通じた社会貢献

学校法人五島育英会（1955年設立、東京都市大グループ）

学校法人五島育英会（1955年設立、東京都市大グループ）東京都市大学横浜キャンパス五島育英会は、1955年（昭和30年...

サステナブル経営への取り組み

新着情報