（リード文）

グループ会社35社から62案件（環境部門20社31案件、社会貢献部門22社31案件）の応募があり、一次審査、審査委員会を経て、下記の表彰案...

社内外の知恵を結集し、未来を創る（さまざまな人材の活躍）

社内外の知恵を結集し、未来を創る（さまざまな人材の活躍） フューチャー・デザイン・ラボの取り組み フューチャー・デザイン・ラボでは...

東京都スポーツ推進モデル企業（スポーツ庁スポーツエールカンパニー）

東京都スポーツ推進モデル企業 スポーツ庁スポーツエールカンパニー 東京都では、2015年度より従業員のスポーツ活動促進に向けた取り組みや、...

（扉ページ）

個々の多様性を生かした組織づくりを推進することにより、社員が持っている力を存分に発揮し、いきいきと輝ける環境づくりを図ってまいります。 ...

第25回地球環境大賞を受賞

第25回地球環境大賞を受賞 第25回地球環境大賞を受賞 「LEED ND（まちづくり部門）」ゴールド認証を取得した二子玉川...

社会貢献賞　５件

社会貢献賞　５件 障がい者アートデザイン雑貨を渋谷スカイにて販売 株式会社東急レクリエーション 「渋谷スクランブルスクエア」...

（扉ページ）

環境レポート・環境報告書 当社がこれまでに発行した、環境レポートや環境報告書などをPDFでご覧いただけます。 ...

当社および連結子会社における安全マネジメント

当社および連結子会社における安全マネジメントと推進体制 当社では、安全への取り組みを統合的、効果的に推進するために、社内各部門および連結子会...

基本的な考え方

基本的な考え方 当社では2000年代初頭より働き方改革に積極的に取り組み、働きやすい環境づくりを推進してまいりましたが、社会環境や人々の価値...

産業と技術革新の基盤をつくろう​

住みたい沿線を目指して！豊かな暮らしを支える社会インフラ 特に関連するターゲット： ９．１　質の高い、信頼で...

（リード文）

第5回東急グループ環境・社会貢献賞 グループ会社33社から98案件（環境分野23社57案件、社会貢献分野27社41案...

アスベストへの対応

アスベストへの対応 東急電鉄では、2005年にアスベストの使用状況調査を行い、安全を確認しています。また、一部の車両で断熱材としてアスベスト...

推進体制

推進体制 2014年10月より、ダイバーシティマネジメント推進を担う専属チームを人事部門内に設置し、人事、キャリア開発、福利厚生ほか部門内の...

ステークホルダーとの対話

ステークホルダーとの対話 地域社会・お客さまとの対話 地域社会との対話に基づくまちづくり 大田区との「地域力を活...

安全を推進するしくみ

電車とエコのお話シリーズ２

電車とエコのお話シリーズ２ 電車とエコのお話シリーズ２ 積極的なＬＥＤ化により、省エネを推進しています。 東急線では...

環境への取り組み

当社では、創業以来、公共性と事業性を両立させながら、他社に先駆けて環境に優しい取り組みを進めてきました。 これまでの歩みをまとめましたのでご覧く...

学校法人五島育英会（1955年設立、東京都市大グループ）

学校法人五島育英会（1955年設立、東京都市大グループ） 東京都市大学横浜キャンパス 五島育英会は、1955年（昭和30年...

ESGに関する評価

ESGに関する評価 MSCI ESG レーティング　AAA 「MSCI ESGレーティング」は、企業の...

メッセージ

当社および東急グループは、長期的な視点から、時代によって変化するお客さまのニーズを的確に捉え、新たな事業・サービスを提供し、社会課題を解決していく...

消費電力量

消費電力量 東急電鉄における消費電力は、車両を動かす「運転電力」と、駅施設や信号、保安装置などにかかる「付帯電力」に分けることができます。 ...

環境賞

環境賞　2件 使用電力を100％再生可能エネルギーに切替完了 東急不動産株式会社 東急リ...

情報セキュリティ

情報セキュリティ 情報資産の保護に関する取り組みについて 当社は、お客さまの個人情報をはじめとする情報資産を保護するため、以下の通...

『みど＊リンク』アクション

『みど＊リンク』アクション 『みど＊リンク』アクションは、公募によって寄せられた地域のまちづくり活動や緑化活動の企画の中から、特に優れた企画...