GRI対照表、ISO26000対照表などのほか、外部からの評価についてご紹介します。
メッセージ 東急株式会社 取締役社長 当社では、東急グループの経営理念において「個性を尊重し、人を活かす。」を掲げ、従来か...
※東京急行電鉄株式会社は、2019年9月2日に東急株式会社へ商号変更し、同年10月1日に東急株式会社と東急電鉄株式会社に会社分割しました。 ...
省エネ法および地球温暖化対策関連条例 当社は、省エネ法(エネルギーの使用の合理化等に関する法律)および各自治体の地球温暖化対策関連条例に基づ...
「働く女性」目線で、渋谷駅街区を開発中(施工管理・設備設計・事業広報等) 現在、当社における最大開発案件である渋谷開発事業において、多くの技...
東急グループは、長期的な視点から、時代によって変化するお客さまのニーズを的確に捉え、新たな事業・サービスを提供し、社会課題を解決していくことが重要であ...
東京都スポーツ推進モデル企業(スポーツ庁スポーツエールカンパニー) 東京都では、2015年度より従業員のスポーツ活動促進に...
グループ会社35社から62案件(環境部門20社31案件、社会貢献部門22社31案件)の応募があり、一次審査、審査委員会を経て、下記の表彰案件に決定...
ダイバーシティマネジメントの推進に向けた人材育成・評価 人材育成(自律的なキャリア形成支援に向けて) ダイバーシティマネジメントを...
中期3か年経営計画に明文化 2018年度を初年度とする中期3か年経営計画の重点施策として「ワークスタイル・イノベーションの進化」を掲げ、お客...
東急子ども応援プログラム 東急線沿線で活動する子どもを取り巻く社会課題の解決に取り組む団体へ、助成金の支給などを行うプログラ...
時間に捉われない働き方 スライド勤務 始業時刻を基準に7時30分から10時30分の間を30分単位で繰り上げ、または繰り下げできる制...
シニアの雇用と活躍 2006年4月に「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」が改正施行されたことを受け、従来からの「定年後再就職斡旋規程...
交流を誘発する施設づくり 2017年4月にクリエイターがより創造的なライフスタイルを実現できるような複合施設「渋谷キャスト」が誕生。行き交う...
東急ジルベスターコンサートへの協賛 渋谷Bunkamuraで開催される大晦日恒例のコンサートに特別協賛しています。カウントダ...
フロン排出抑制法(フロン類の使用の合理化及び管理の適正化に関する法律) 2015年4月より、...
学校法人五島育英会(1955年設立) 東京都市大学横浜キャンパス 五島育英会は、1955年(昭和30年)6月、東急グループ...