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サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

お知らせ

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サステナビリティへの考え方と方針

サステナブル経営に対する考え、サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)をご紹介します。

サステナビリティマネジメント

コーポレート・ガバナンスやコンプライアンス、ステークホルダー・エンゲージメントなどをご紹介します。

安全について

当社の最重要の責務である安全の確保についてご紹介します。

社会とのかかわり

お客さまの声を生かした事業活動、地域との関わりを通じて社会の発展に貢献します。

環境について

環境に関する方針、計画、活動、結果を皆さまに開示いたします。

働き方改革の推進

ダイバーシティマネジメントや労働生産性の向上を目的とした、働き方改革(ワークスタイル・イノベーション)を推進しています。

ダイバーシティへの取り組み

個々の多様性を生かした働き方を支援し、社員が持っている力を存分に発揮できるような環境の整備を目指しています。

人材育成・健康経営

プロを育てる人材育成と、よりいっそうの健康管理、労働環境の整備を進めます。

東急グループの社会貢献活動

学校法人・財団法人を通じた社会貢献、お客さまとのコミュニケーション活動をご紹介します。

ガイドライン対照表および外部評価

GRI対照表、ISO26000対照表などのほか、外部からの評価についてご紹介します。

新着情報

東急グループの社会貢献活動
環境・社会貢献の取り組み

(リード文)

東急グループは、長期的な視点から、時代によって変化するお客さまのニーズを的確に捉え、新たな事業・サービスを提供し、社会課題を解決していくことが重要であ...

人材育成・健康経営
社外からの評価

東京都 がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰「奨励賞」

東京都 がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰「奨励賞」 東京都では「治療と仕事の両立」が可能となる優良な取...

社会とのかかわり
住まいの満足度向上

住まいの満足度向上

不動産事業のさまざまなサービス 満足度調査実施などによるお客さま満足度の向上 2008年4月からアフターサービス体制整備の一環とし...

ダイバーシティへの取り組み
人材に関するデータ

(直下)

※東京急行電鉄株式会社は、2019年9月2日に東急株式会社へ商号変更し、同年10月1日に東急株式会社と東急電鉄株式会社に会社分割しました。 ...

サステナビリティへの考え方と方針
サステナビリティへの考え方と方針

サステナビリティへの考え方と方針

当社および連結子会社は、以前から企業市民として、その社会的責任の重要性を認識し、事業を通じた課題解決や社会貢献活動を継続するなど、サステナブル経営...

東急グループの社会貢献活動
お客さまとのコミュニケーション活動

TOKYU MUSICAL PROGRAM ~FOR TEENAGERS~

TOKYU MUSICAL PROGRAM ~FOR TEENAGERS~ 未来を担う10代の皆さまにブロードウェイミュージ...

社会とのかかわり
地域との連携

交流を誘発する施設づくり

交流を誘発する施設づくり 2017年4月にクリエイターがより創造的なライフスタイルを実現できるような複合施設「渋谷キャスト」が誕生。行き交う...

環境について
環境資料集

(扉ページ)

環境レポート・環境報告書 当社がこれまでに発行した、環境レポートや環境報告書などをPDFでご覧いただけます。 ...

サステナビリティマネジメント
ステークホルダーとのコミュニケーション

ステークホルダーとの対話

ステークホルダーとの対話 地域社会・お客さまとの対話 地域社会との対話に基づくまちづくり 大田区との「地域力を活...

東急グループの社会貢献活動
第2回東急グループ環境・社会貢献賞

社会貢献賞 5件

社会貢献賞 5件 障がい者アートデザイン雑貨を渋谷スカイにて販売 株式会社東急レクリエーション 「渋谷スクランブルスクエア」...

ダイバーシティへの取り組み
その他人材に関するデータ(東急電鉄)

その他人材に関するデータ(東急電鉄)

雇用状況 社員年齢構成別人数(2019年度末)   全数(...

社会とのかかわり
快適な鉄道利用環境

安心で快適な鉄道へ

安心で快適な鉄道へ バリアフリーの強化 段差の解消が必要とされていた97駅全駅で、バリアフリールートの整備を完了しています。 全...

サステナビリティマネジメント
サステナビリティ推進組織・体制

東急株式会社のサステナビリティ推進活動

東急株式会社のサステナビリティ推進活動 当社では、サステナブル経営が目指す3つのサステナビリティ(サステナブルな街づくり、サステナブルな企業...

環境について
鉄道事業の環境データ

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両 VVVF制御車両は、架線を流れる直流電流をインバーターで最適な電圧・周波数の交流電流に変換して...

社会とのかかわり
情報発信と保護・情報セキュリティ

お客さまに向けたさまざまな情報発信

お客さまに向けたさまざまな情報発信 鉄道情報・沿線情報の提供 東急線沿線にお住まいのお客さまに、鉄道情報や沿線情報をご提供するため...

東急グループの社会貢献活動
お客さまとのコミュニケーション活動

渋谷フォトミュージアム

渋谷フォトミュージアム 渋谷の歴史を象徴する写真を整理・デジタル化し、同時に「今の渋谷」を紡ぐ最新の写真までをデータベースと...

環境について
環境法令等の遵守

産業廃棄物管理票交付等状況報告制度への対応

産業廃棄物管理票交付等状況報告制度への対応 2007年4月から適用が開始された本制度では、当社の産業廃棄物を排出...

東急グループの社会貢献活動
お客さまとのコミュニケーション活動

渋谷文化プロジェクト

渋谷文化プロジェクト 渋谷の街の魅力を伝えるウェブサイト。日々、渋谷で展開されているイベント、トレンド、グルメの紹介などの情...

ダイバーシティへの取り組み
社長メッセージとダイバーシティマネジメント宣言

ダイバーシティマネジメント宣言

ダイバーシティマネジメント宣言 東急株式会社(連結)は、交通、不動産、生活サービス事業をはじめとしたお客さまの日々の暮らしに密着した事業を幅...

環境について
こどもたちへ向けた環境教育

牛乳パックで作る電車のペーパークラフト

牛乳パックで作る電車のペーパークラフト 2016年度から2019年度までの「こども環境報告書」の発行に合わせ、こどもたちへ向けた環境教育とし...

働き方改革の推進
働き方改革(ワークスタイル・イノベーション)に向けた考え方

目指すべき姿

目指すべき姿 多様な職務・個々人の環境に合わせ、時間や場所に捉われない自由度の高い働き方を従業員が主体的に選択する「Smart Choice...

ダイバーシティへの取り組み
社外からの評価

100選プライム

100選プライム 令和元年度100選プライムに選定されました 「100選プライム」は、経済産業省が、201...

ダイバーシティへの取り組み
女性人材の活躍

女性人材の活躍

さらなる活躍を目指して 1988年度から女性総合職の採用を行い1年目の全寮制教育も男女同様に実施するなど、従来から、男女の区別なく採...

社会とのかかわり
地域との連携

産・学・公・民で進める郊外住宅地の再生(次世代郊外まちづくり)

産・学・公・民で進める郊外住宅地の再生(次世代郊外まちづくり) 当社は、2012年4月に横浜市と締結し、2017年4月に更新した「次世代郊外...