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サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

お知らせ

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サステナビリティへの考え方と方針

サステナブル経営に対する考え、サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)をご紹介します。

サステナビリティマネジメント

コーポレート・ガバナンスやコンプライアンス、ステークホルダー・エンゲージメントなどをご紹介します。

安全について

当社の最重要の責務である安全の確保についてご紹介します。

社会とのかかわり

お客さまの声を生かした事業活動、地域との関わりを通じて社会の発展に貢献します。

環境について

環境に関する方針、計画、活動、結果を皆さまに開示いたします。

働き方改革の推進

ダイバーシティマネジメントや労働生産性の向上を目的とした、働き方改革(ワークスタイル・イノベーション)を推進しています。

ダイバーシティへの取り組み

個々の多様性を生かした働き方を支援し、社員が持っている力を存分に発揮できるような環境の整備を目指しています。

人材育成・健康経営

プロを育てる人材育成と、よりいっそうの健康管理、労働環境の整備を進めます。

東急グループの社会貢献活動

学校法人・財団法人を通じた社会貢献、お客さまとのコミュニケーション活動をご紹介します。

対照表および外部からの評価

ISO26000の中核主題および課題との対照表、外部からの評価についてご紹介します

新着情報

ダイバーシティへの取り組み
社外からの評価

100選プライム

100選プライム 令和元年度100選プライムに選定されました 「100選プライム」は、経済産業省が、201...

東急グループの社会貢献活動
お客さまとのコミュニケーション活動

渋谷文化プロジェクト

渋谷文化プロジェクト 渋谷の街の魅力を伝えるウェブサイト。日々、渋谷で展開されているイベント、トレンド、グルメの紹介などの情...

環境について
環境法令等の遵守

産業廃棄物管理票交付等状況報告制度への対応

産業廃棄物管理票交付等状況報告制度への対応 2007年4月から適用が開始された本制度では、当社の産業廃棄物を排出...

ダイバーシティへの取り組み
ダイバーシティ推進体制

LGBT関連の規定・運用変更

LGBT関連の規定・運用変更 2017年7月より、さらなるLGBTへの理解促進のため、就業規則、死亡弔慰金支給規定変更や、LGBTのパートナ...

環境について
環境資料集

(扉ページ)

環境レポート・環境報告書 当社がこれまでに発行した、環境レポートや環境報告書などをPDFでご覧いただけます。 ...

働き方改革の推進
働き方改革(ワークスタイル・イノベーション)に向けた諸制度と取り組み

時間に捉われない働き方

時間に捉われない働き方 スライド勤務 始業時刻を基準に7時30分から10時30分の間を30分単位で繰り上げ、または繰り下げできる制...

社会とのかかわり
地域との連携

地域の防犯・防災活動との連携

地域の防犯・防災活動との連携 当社では、沿線地域の行政、商店街のほか、地域で活動されているさまざまな団体と協働で、各種イベントや取り組みを実...

東急グループの社会貢献活動
環境・社会貢献の取り組み

東急子ども応援プログラム

東急子ども応援プログラム 東急線沿線で活動する子どもを取り巻く社会課題の解決に取り組む団体へ、助成金の支給などを行うプログラ...

人材育成・健康経営
福利厚生制度

福利厚生制度

福利厚生制度 従業員とその家族の福利を充実させるため、法律で定められた健康保険などの福利厚生制度(法定福利)以外にも、当社独自で設けた福利厚...

環境について
環境法令等の遵守

環境に関する訴訟

環境に関する訴訟 2019年度において、環境に関連する訴訟はありません。

働き方改革の推進
働き方改革(ワークスタイル・イノベーション)に向けた諸制度と取り組み

これまでの取り組み

これまでの取り組み 朝型勤務「アーリーワーク」の推進 アーリーワーク実施風景 当社では、7時30分までに...

環境について
こどもたちへ向けた環境教育

牛乳パックで作る電車のペーパークラフト

牛乳パックで作る電車のペーパークラフト 2016年度から2019年度までの「こども環境報告書」の発行に合わせ、こどもたちへ向けた環境教育とし...

東急グループの社会貢献活動
お客さまとのコミュニケーション活動

東急ジルベスターコンサートへの協賛

東急ジルベスターコンサートへの協賛 渋谷Bunkamuraで開催される大晦日恒例のコンサートに特別協賛しています。カウントダ...

環境について
環境データ集

(リード文)

当社および連結子会社では、環境経営を推進し、社会全体の環境負荷軽減を目指した商品・サービスの提供に努め、世代を超えて安全で快適な生活環境を引き継い...

働き方改革の推進
働き方改革(ワークスタイル・イノベーション)に向けた考え方

目指すべき姿

目指すべき姿 多様な職務・個々人の環境に合わせ、時間や場所に捉われない自由度の高い働き方を従業員が主体的に選択する「Smart Choice...

東急グループの社会貢献活動
学校法人・財団法人を通じた社会貢献活動

学校法人亜細亜学園(1941年設立、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、亜細亜大学留学生別科)

学校法人亜細亜学園(1941年設立、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、亜細亜大学留学生別科) 亜細亜大学キャンパス アジアをは...

環境について
環境に対する考え方と方針

東急株式会社および連結子会社の環境マネジメント

東急株式会社および連結子会社の環境マネジメント 当社および連結子会社は、環境マネジメントシステムの構築に積極的に取り組んでおり、7社(7サイ...

環境について
環境広告ポスター

二子玉川ライズにおける環境配慮

二子玉川ライズにおける環境配慮 ...

人材育成・健康経営
労働安全衛生

労働安全衛生について(健康経営に関する取り組み)

労働安全衛生について(健康経営に関する取り組み) 快適で働きやすい職場環境をつくり、従業員一人ひとりに災害がなく健康で明るくいきいきと働くこ...

東急グループの社会貢献活動
お客さまとのコミュニケーション活動

電車とバスの博物館

電車とバスの博物館 1982年、東急電鉄の創立60周年記念事業として、田園都市線高津駅の高架下に開館した「電車とバスの博物館...

人材育成・健康経営
人材育成・健康経営

(扉ページ)

人材育成 「従業員一人ひとりが高い志を持ち、自ら考え、主体的にやり抜く」人材になること、そしてイノベーションが常に行...

ダイバーシティへの取り組み
社外からの評価

新・ダイバーシティ経営企業100選

新・ダイバーシティ経営企業100選 平成27年度 新・ダイバーシティ経営企業100選に選定されました 「新...

働き方改革の推進
働き方改革(ワークスタイル・イノベーション)に向けた考え方

Smart Choice(スマートチョイス)

Smart Choice(スマートチョイス) 年間を通じて、自身の職務・環境に合わせたスタイルを自ら選択する取り組み。従来の働き方に捉われず...

環境について
環境法令等の遵守

土壌汚染対策法

土壌汚染対策法 2019年度において、法令および条例に該当する土壌汚染状況調査結果報告はありませんでした。当社では、汚染の可能性も考慮して、...