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サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

お知らせ

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サステナビリティへの考え方と方針

サステナブル経営に対する考え、サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)をご紹介します。

サステナビリティマネジメント

コーポレート・ガバナンスやコンプライアンス、ステークホルダー・エンゲージメントなどをご紹介します。

安全について

当社の最重要の責務である安全の確保についてご紹介します。

社会とのかかわり

お客さまの声を生かした事業活動、地域との関わりを通じて社会の発展に貢献します。

環境について

環境に関する方針、計画、活動、結果を皆さまに開示いたします。

働き方改革の推進

ダイバーシティマネジメントや労働生産性の向上を目的とした、働き方改革(ワークスタイル・イノベーション)を推進しています。

ダイバーシティへの取り組み

個々の多様性を生かした働き方を支援し、社員が持っている力を存分に発揮できるような環境の整備を目指しています。

人材育成・健康経営

プロを育てる人材育成と、よりいっそうの健康管理、労働環境の整備を進めます。

東急グループの社会貢献活動

学校法人・財団法人を通じた社会貢献、お客さまとのコミュニケーション活動をご紹介します。

ガイドライン対照表および外部評価

GRI対照表、ISO26000対照表などのほか、外部からの評価についてご紹介します。

新着情報

働き方改革の推進
社外からの評価と外部連携

スムーズビズ推進大賞

スムーズビズ推進大賞 東京2020大会時の交通混雑緩和に向け、時差Biz、テレワーク、交通需要マネジメントを一体的に推進する東京都の取り組み...

人材育成・健康経営
社外からの評価

東京都 がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰「奨励賞」

東京都 がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰「奨励賞」 東京都では「治療と仕事の両立」が可能となる優良な取...

ダイバーシティへの取り組み
社外からの評価

PRIDE指標2019「ゴールド」

PRIDE指標2020「ゴールド」 LGBTへの取り組みに優れた企業として、PRIDE指標2020「ゴールド」を受賞しました ...

環境について
鉄道事業の環境データ

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両

モーターの電力ロスを減らす VVVF制御車両 VVVF制御車両は、架線を流れる直流電流をインバーターで最適な電圧・周波数の交流電流に変換して...

東急グループの社会貢献活動
環境・社会貢献の取り組み

東急子ども応援プログラム

東急子ども応援プログラム 東急線沿線で活動する子どもを取り巻く社会課題の解決に取り組む団体へ、助成金の支給などを行うプログラ...

環境について
全社合計エネルギー・資源使用量、廃棄物排出量

INPUT

INPUT 総量(原油換算) 事業別の数値 (単位:kℓ) ...

東急グループの社会貢献活動
学校法人・財団法人を通じた社会貢献活動

公益財団法人東急財団

公益財団法人東急財団   「東急財団」は、2019年4月1日に「とうきゅう環境財団」「とうきゅう留学生奨学財団」「五島記念文化...

環境について
全社合計エネルギー・資源使用量、廃棄物排出量

(リード文)

当社では事業活動に必要なエネルギーと環境に与える負荷(環境影響)を事業所単位で把握し、年度ごとに調査しています。 負荷の推移を把握するため、過去...

社会とのかかわり
快適な鉄道利用環境

踏切の安全対策

踏切の安全対策 非常ボタン 非常ボタン 軌道線も含めて東急線の全ての踏切に設置しています。非常の場合にこのボタン...

サステナビリティマネジメント
サステナビリティ推進組織・体制

当社および連結子会社におけるサステナビリティ推進活動

当社および連結子会社におけるサステナビリティ推進活動 当社および連結子会社は、以前から企業市民として、その社会的責任の重要性を認識し、コンプ...

環境について
環境法令等の遵守

産業廃棄物管理票交付等状況報告制度への対応

産業廃棄物管理票交付等状況報告制度への対応 2007年4月から適用が開始された本制度では、当社の産業廃棄物を排出...

ダイバーシティへの取り組み
仕事と育児・介護の両立支援

仕事と育児の両立支援

仕事と育児の両立支援 産休・育休者交流会 育児交流会の様子 2009年度から出産休暇中・育児休職中の社員の交流会...

東急グループの社会貢献活動
お客さまとのコミュニケーション活動

渋谷における地域イベントへの協力

渋谷における地域イベントへの協力 地元商店街や行政などが主催するイベントに協力し、地域および来街者の皆さまに渋谷の街を楽しん...

東急グループの社会貢献活動
学校法人・財団法人を通じた社会貢献活動

学校法人五島育英会(1955年設立)

学校法人五島育英会(1955年設立) 東京都市大学横浜キャンパス 五島育英会は、1955年(昭和30年)6月、東急グループ...

東急グループの社会貢献活動
第2回東急グループ環境・社会貢献賞

(リード文)

グループ会社35社から62案件(環境部門20社31案件、社会貢献部門22社31案件)の応募があり、一次審査、審査委員会を経て、下記の表彰案件に決定...

環境について
東京都条例に基づく公表

東京都「都民の健康と安全を確保する環境に関する条例」 第8条の24に基づく公表

東京都「都民の健康と安全を確保する環境に関する条例」 第8条の24に基づく公表 地球温暖化対策報告書 【参考】 東京都環境局:...

ダイバーシティへの取り組み
人材に関するデータ(東急電鉄)

東急電鉄の人材に関するデータ

役員数   2020年4月1日現在 取締...

サステナビリティへの考え方と方針
国連グローバル・コンパクトへの参加

(リード文)

国際連合が提唱する世界的なイニシアティブである「国連グローバル・コンパクト」へ、鉄軌道事業を含む企業グループとして初めて2019年...

サステナビリティへの考え方と方針
サステナブル経営に対する考え

メッセージ

当社および東急グループは、長期的な視点から、時代によって変化するお客さまのニーズを的確に捉え、新たな事業・サービスを提供し、社会課題を解決していく...

東急グループの社会貢献活動
お客さまとのコミュニケーション活動

電車とバスの博物館

電車とバスの博物館 1982年、東急電鉄の創立60周年記念事業として、田園都市線高津駅の高架下に開館した「電車とバスの博物館...

社会とのかかわり
お客さまの声を生かして

お客さまとのコミュニケーション

お客さまとのコミュニケーション オフィシャルサイトでの情報発信 お客さまとのコミュニケーションの一つとしてオフィシャルサイトを公開...

ガイドライン対照表および外部評価
SRIインデックスへの組み入れ

SRIインデックスへの組み入れ

SRIインデックスへの組み入れ SRI(社会的責任投資)インデックスへの選定は、事業を通じた課題解決や社会貢献活動など、サステナブル経営を積...

人材育成・健康経営
労働安全衛生

労働安全衛生について(健康経営に関する取り組み)

労働安全衛生について(健康経営に関する取り組み) 快適で働きやすい職場環境をつくり、従業員一人ひとりに災害がなく健康で明るくいきいきと働くこ...

ダイバーシティへの取り組み
社外からの評価

J-Winダイバーシティ・アワード

「2021 J-Winダイバーシティ・アワード」ベーシック部門 ベーシックアチーブメント 大賞を受賞しました ...