サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

Governance
内部統制システムに関する基本方針

1.基本方針

  1.基本方針 グループ経営方針における「コンプライアンス経営によるリスク管理」に基づく取り組みを踏まえつつ、経営環境の変化...

ガイドライン対照表および外部評価
イニシアチブ等への賛同

イニシアチブ等への賛同

国連グローバル・コンパクト 国連グローバル・コンパクト(UNGC)は、国連と民間(企業・団体)が手を結び、健全な...

Environment
東京都条例に基づく公表

東京都「都民の健康と安全を確保する環境に関する条例」 第8条の24に基づく公表

東京都「都民の健康と安全を確保する環境に関する条例」 第8条の24に基づく公表 地球温暖化対策報告書 【参考】 東京都環境局:...

Environment
「環境ビジョン2040」に向けた取り組み事例

再生可能エネルギーへのアプローチ

■脱炭素社会の実現に向けて ...

サステナビリティ
国連グローバル・コンパクトへの参加

国連グローバル・コンパクトの10原則

国連グローバル・コンパクトの10原則 人権 原則 1: 人権擁護の支持と尊重 ...

社会貢献
第3回東急グループ環境・社会貢献賞

社会貢献賞 2件

社会貢献賞 2件 東急線ホームドア設置プロジェクト ―「すべての駅に安心を」― 東急電鉄株式会社 当社では東急線全駅※へのホ...

サステナビリティ
サステナブル経営に対する考え

メッセージ

当社および東急グループは、長期的な視点から、時代によって変化するお客さまのニーズを的確に捉え、新たな事業・サービスを提供し、社会課題を解決していく...

Social
人材データ

(直下)

取締役・監査役・執行役員数(2025年7月1日現在) ...

(サステナビリティマネジメント)
東急グループコンプライアンス指針

東急グループコンプライアンス指針

私たちは、東急グループの一員として、グループ理念を具体化し、これを実践するために、行動の基本原則を以下の通り定めます。 1. お客様...

サステナビリティ
サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)

特定プロセス イメージ

特定プロセス イメージ 当社の広い事業領域において、取り組むべき項目を巨視的に捉えるために、サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)...

サステナビリティ
飢餓をゼロに

飢餓をゼロに

海外まちづくり事業での持続可能な第一次産業の取り組み 特に関連するターゲット: 2.4 持続可能な食料生産システムを...

Governance
コンプライアンス

東急グループのコンプライアンス

東急グループのコンプライアンス コンプライアンス経営は、単に企業の不祥事の防止という意味にとどまるものではなく、企業価値の向上を実現し、お客...

Social
サプライチェーンマネジメント

サステナブルなサプライチェーン方針

サステナブルなサプライチェーン方針 当社および連結子会社は、鉄道を基盤としたまちづくりを中心に、事業を通じた社会課題の解決に取り組んできまし...

Social
快適な鉄道利用環境

安心で快適な鉄道へ

バリアフリーの強化 内方線付き点状ブロッ...

Social
快適な鉄道利用環境

鉄道ネットワークの拡充

鉄道ネットワークの拡充 相互直通運転により広がる鉄道ネットワーク 東急電鉄は地下鉄日比谷線...

社会貢献
第4回東急グループ環境・社会貢献賞

環境賞 3件

環境賞 3件 0からZeroへ 都市大新棟ZEB取組み 学校法人五島育英会 株式会社東急設計コンサルタント...

Governance
税の透明性

税務方針

当社およびその連結子会社では、グループ理念に掲げる「企業の社会的責任」を全うすべく、サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)の一つである「企業統治・コ...

社会貢献
第5回東急グループ環境・社会貢献賞

特別賞

特別賞 環境分野 5件 サプライチェーン全体最適化への取り組み 株式会社東急ストア 東急ストアでは、加...

ガイドライン対照表および外部評価
外部評価

働き方改革の推進に関する評価

働き方改革の推進に関する評価 スムーズビズ推進大賞 2019年度、スムーズビズのさらなる普及・推進について...

Social
Social

社会(扉ページ)

人権の尊重 人権尊重の責任を果たすことにより、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を図っています。 ...

Environment
環境方針ガイドライン

環境方針ガイドライン

当社では環境方針に基づき、気候変動緩和、循環型社会、自然共生社会への貢献の3つの項目について、各事業に適した施策を行うためのガイドラインを定めています...

サステナビリティ
安全な水とトイレを世界中に

安全な水とトイレを世界中に​

オフィスビルや商業施設での中水利用による水循環の取り組み 特に関連するターゲット: 6.4 水利用の効率を大幅に改善...

サステナビリティ
ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダー平等を実現しよう​

ダイバーシティマネジメントの取り組み 特に関連するターゲット: 5.1 全ての女性及び女児に対するあらゆる形態の差別...

Environment
環境推進・マネジメント体制

環境教育

環境教育 全社一丸となって「サステナブルな人づくり」を推進するため、環境教育に取り組んでいます。 環境教育実績 従業員が環境...