フォーラム・研修・キャリア相談等 社長を含む全執行役員および全管理職を対象とした ワークスタイル・イノベーションの実現に向けた管理職の...
当社および連結子会社におけるサステナビリティ推進活動 当社および連結子会社は、以前から企業市民として、その社会的責任の重要性を認識し、コンプ...
東急株式会社および連結子会社の環境マネジメント 当社および連結子会社は、環境マネジメントシステムの構築に積極的に取り組んでおり、4社...
グループ会社36社から68案件（環境部門16社26案件、社会貢献部門27社42案件）の応募があり、一次審査、審査委員会を経て、下記の表彰案...
情報セキュリティ 情報資産の保護に関する取り組みについて 当社は、お客さまの個人情報をはじめとする情報資産を保護するため、以下の通...
推進体制 2014年10月より、DE&I推進を担う専属チームを人事部門内に設置し、部門内の各担当と適宜連携しながら、従業員向...
社長メッセージと ダイバーシティマネジメント宣言 2018年度を初年度とする中期経営計画における重点施策のひとつと...
東急グループの環境広告シリーズ「WE DO ECO.」 東急グループは、環境活動へのご理解を深めていただくために、2000年から広告シリーズ...
CSに関するマネジメント体制 東急お客さまセンターに寄せられたお客さまの声は、速やかに関係部署に伝えるとともに、社内の情報共有システムを通じ...
消費電力量 東急電鉄における消費電力は、車両を動かす「運転電力」と、駅施設や信号、保安装置などにかかる「付帯電力」に分けることができます。 ...
