サステナブル経営への取り組み

Sustainability report TOKYU CORPORATION

新着情報

Social
ダイバーシティ推進体制

LGBT関連の規定・運用変更

LGBT関連の規定・運用変更 2017年7月より、さらなるLGBTへの理解促進のため、就業規則、死亡弔慰金支給規定変更や、LGBTのパートナ...

Social
お客さまの声を生かして

お客さま満足度向上のための方針

お客さま満足度向上のための方針 東急グループコンプライアンス指針に「お客さまとのコミュニケーションを重視し、誠実に情報を提供することはもちろ...

サステナビリティ
パートナーシップで目標を達成しよう

パートナーシップで目標を達成しよう​

行政や住民と一体となったまちづくり 特に関連するターゲット: 17.17 効果的な公的、官民、市民社会のパー...

社会貢献
第3回東急グループ環境・社会貢献賞

社会貢献賞 2件

社会貢献賞 2件 東急線ホームドア設置プロジェクト ―「すべての駅に安心を」― 東急電鉄株式会社 当社では東急線全駅※へのホ...

Social
働き方

基本的な考え方

基本的な考え方 当社では2000年代初頭より働き方改革に積極的に取り組み、働きやすい環境づくりを推進してまいりましたが、社会環境や人々の価値...

社会貢献
第5回東急グループ環境・社会貢献賞

特別賞

特別賞 環境分野 5件 サプライチェーン全体最適化への取り組み 株式会社東急ストア 東急ストアでは、加...

Environment
環境データ集

(リード文)

当社および連結子会社では、環境経営を推進し、社会全体の環境負荷軽減を目指した商品・サービスの提供に努め、世代を超えて安全で快適な生活環境を引き...

Governance
コンプライアンス

東急グループのコンプライアンス

東急グループのコンプライアンス コンプライアンス経営は、単に企業の不祥事の防止という意味にとどまるものではなく、企業価値の向上を実現し、お客...

サステナビリティ
飢餓をゼロに

飢餓をゼロに

海外まちづくり事業での持続可能な第一次産業の取り組み 特に関連するターゲット: 2.4 持続可能な食料生産システムを...

社会貢献
社会貢献活動の考え方

社会貢献活動の考え方

社会貢献活動の考え方 1922年の創業以来、東急グループは鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み続け、「美しい生...

社会貢献
第1回東急グループ環境・社会貢献賞

環境・社会貢献賞 1件

環境・社会貢献賞 1件 使用済アメニティを活用“世界初の水素ホテル” 株式会社東急ホテルズ 2018年6月に開業した「川崎キ...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

東急会

東急会 母と子のふれあいデー・クリスマスを祝う会 (沖縄東急会) 日本全国・海外で事業を展開する東急グループは、約半世紀にわ...

安全への取り組み
安全方針・推進体制・危機管理体制

全社的取り組み(扉ページ)

安全方針・推進体制 当社および連結子会社で安全の確保と安心の向上に努めてまいります。 ...

社会貢献
社会貢献への取り組みの歴史

環境への取り組み

1922年の創業以来、東急グループは鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み続け、「美しい生活環境の創造」を目指してきま...

サステナビリティ
ステークホルダーとのコミュニケーション

ステークホルダーとの対話

ステークホルダーとの対話 地域社会・お客さまとの対話 地域社会との対話に基づくまちづくり 大田区との「地域力を活...

ガイドライン対照表および外部評価
イニシアチブ等への賛同

イニシアチブ等への賛同

国連グローバル・コンパクト 国連グローバル・コンパクト(UNGC)は、国連と民間(企業・団体)が手を結び、健全な...

社会貢献
さまざまな社会貢献活動

複合文化施設「Bunkamura」

複合文化施設「Bunkamura」 Bunkamuraオーチャードホール 「Bunkamura」は、1989年に渋谷に誕生...

Governance
内部統制システムに関する基本方針

1.基本方針

  1.基本方針 グループ経営方針における「コンプライアンス経営によるリスク管理」に基づく取り組みを踏まえつつ、経営環境の変化...

安全への取り組み
安全方針・推進体制

当社および連結子会社の安全を推進するしくみ

交通事業をはじめ当社および連結子会社全ての事業の基本は安全とそこから生まれる安心にあります。東急グループでは、東急グループコンプライアンス指針にて定め...

ガイドライン対照表および外部評価
外部評価

人的資本経営に関する評価

人的資本経営に関する評価 日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編 スマートワーク経営の調査は201...

サステナビリティ
人や国の不平等をなくそう

人や国の不平等をなくそう​

東急線バリアフリーへの取り組み 特に関連するターゲット: 10.2 全ての人々の社会的、経済的及び政治的な包...

人権動画掲載用ページ
環境ビジョン2040研修動画 <従業員対象>

環境ビジョン2040研修案内ページ(グループ従業員向け)

2022年、当社および連結子会社は、個社・個人の取り組みだけでなく、当社を支えてくださっているたくさんのステークホルダーの皆さまと一体とな...

Environment
環境広告ポスター

第25回地球環境大賞を受賞

第25回地球環境大賞を受賞 第25回地球環境大賞を受賞 「LEED ND(まちづくり部門)」ゴールド認証を取得した二子玉川...

人権動画掲載用ページ
サステナブルeラーニング

東急(株)グループ「ビジネスと人権」研修ポータルサイト(グループ従業員向け)

東急株式会社および連結子会社の従業員専用ページです 「ビジネスと人権」研修(動画・ハンドブック)※2025年9月開講 東急(...