ワークライフバランス推進と諸制度の概要 多様な働き方を支えるために、利用しやすい諸制度の検討と整備を進め、周知や利用...
東急株式会社のサステナビリティ推進活動 当社では、"サステナブル経営"を経営の基本姿勢として、「未来に向けた美しい生活環境の創造」および「事...
ワークライフバランスへの取り組み 労働環境整備に対する行動計画 東急株式会社 東京労働局へ提出した現行の行動計画 ...
社内外の知恵を結集し、未来を創る（さまざまな人材の活躍） フューチャー・デザイン・ラボの取り組み フューチャー・デザイン・ラボでは...
『みど＊リンク』アクション 『みど＊リンク』アクションは、公募によって寄せられた地域のまちづくり活動や緑化活動の企画の中から、特に優れた企画...
サステナブル重要テーマ（マテリアリティ） 安全・安心 【設定主旨】 安全の確保は全ての事業の根幹...
環境推進体制 当社は、「サステナビリティ推進会議（議長:取締役社長執行役員）」（原則年2回開催）のもと、「東急グループサステナビリティ推進会...
渋谷駅周辺帰宅困難者対策協議会における活動 渋谷駅周辺地域には、多くの企業・学校・商業施設・エンターテインメント施設などが集中している特性上...
CO2の削減効果の試算（鉄道と自家用乗用車の比較） 鉄道は大量輸送機関であり、環境にやさしい乗り物といわれています。鉄道でお客さま1人を1k...
アスベストへの対応 東急電鉄では、2005年にアスベストの使用状況調査を行い、安全を確認しています。また、一部の車両で断熱材としてアスベスト...
東急グループは、長期的な視点から、時代によって変化するお客さまのニーズを的確に捉え、新たな事業・サービスを提供し、社会課題を解決していくことが重要...
当社および連結子会社におけるサステナビリティ推進活動 当社および連結子会社は、以前から企業市民として、その社会的責任の重要性を認識し、コンプ...
環境・社会貢献賞 １件 使用済アメニティを活用“世界初の水素ホテル” 株式会社東急ホテルズ 2018年6月に開業した「川崎キ...
